СМ-Клиника: отзыв сотрудника
Врач Узи [Ш.] [О.] [Р.] является одним главным жирным недостатком СМ — клиники на Дунайском. Она занимается расписанием: специально не даёт работать сильным опытным врачам, (видимо боится конкуренции), даёт им поменьше смен, ставит неудобное вечернее время, не учитывает никаких пожеланий, самолично убирает из графика и заставляет уволиться действительно грамотных сотрудников, хотя никаких прав на это не имеет. При этом сама выдаёт заключения с ошибками, не владеет исследованием сосудов, но при этом «смотрит» их и берет за это деньги. Может просто убрать из расписания вообще и не объяснить причин, на все вопросы сама объяснить ничего не может и отправляет к своей подружке из руководства Байдиной, которая просто с порога начинает орать, даже в коридоре при пациентах, за то, что к ней пришли с вопросами о расписании, а не к [Ш.] (хотя сама же [Ш.] и оправляет к ней!). Никогда ни в одной клинике я с таким отношением не сталкивалась, чем лучше ты как врач, чем больше тебя хвалят пациенты, тем сильнее от тебя хотят избавиться! Директор как будто не слышит всех многочисленных жалоб на [Ш.] так как [Ш.] подлизывается к руководству и старается подружиться с ними, при этом унижая своих коллег узистов.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в клинику на Дунайской. Мало того, что заставили ждать, а не пригласили к заявленному времени, ещё и общались в хамской манере. Заявили об отсутствии улыбки на лице и сделали вывод об отсутствии эмпатии. Разговаривали недоброжелательно, с издёвкой, попутно высмеивая мою анкету на сайте xx.ru. Вопрос: зачем было несколько раз звонить и приглашать на собеседование, тратить время соискателя? Это «собеседование» выглядело как издёвка и унижение достоинства. Жаль, что не запомнила имя менеджера по подбору персонала. Настоятельно НЕ рекомендую Такое собеседование у меня впервые… Далее →