СМ-Клиника: Проблемы с начальством и зарплатой
Основная проблема — это начальство, над тобой много руководителей, а толку ноль. Все задачи ставятся только через крик, могут [censored] на встречу, никто не идет, не нравится — дверь там и все. В коллективе дедовщина — сотрудники, которые работают давно, ведут себя омерзительно, но при этом им все дозволено. Оформление — приходишь работать в см клиника, а в договоре появляется непонятное лицо ип. Зароботная плата серая, отпуск рассчитывают по белой две недели и по серой. НО тебе об этом скажут только в момент трудоустройства, когда пришел подписывать документы и улыбаются. После того как подписал документы — все, улыбки пропали. На работу возьмут после того как пройдешь обучение, а потом руководитель решит, достоин ли ты работать тут или нет. Отдельная статья расходов — это праздники и подарки всему руководству, такое чувство, что весь холдинг дарит машины, которые стоят на стоянке — ройсройсы, зато тебе за рубль удавятся. Еще можешь поехать в командировку в Рязань — никто не знает для чего, но надо. Жить будешь в квартире с непонятными людьми, например С.Б., т. е. всем [censored] как это. Квартира находится на другом конце города, где ездит один автобус — или иди пешком, это твои проблемы. Дальше ты еще выбиваешь суточные 700 рублей на безбедное существование, правда, могут и не выплатить, т. к. документы потеряли в ДОУ и выплатить не могут, и всем все равно. Я говорю о трех тысячах рублей — уважаемые руководители, я на подарки вам сдаю намного больше. Офис — работаешь на первом этаже, есть окна — на этом спасибо. На втором этаже сидит царство руководителей, к ним на глаза попадаться нельзя, там даже дверь закрыта, чтобы не ходили простые смертные. Все директора — это большая семья, все пристраивают своих на вакантные должности, и с этим ты ничего не поделаешь, можешь работать, можешь нет — пока ты не станешь родственником, ты никто. Увольнение — тут всем становится еще больше наплевать на тебя, никто не может дать расчетный лист, никто не знает сколько денег — придешь и тебя рассчитают.
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет. Далее →✗ НедостаткиСтаршая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но никак старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией, необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Далее →