СМ-Клиника: Проблемы с руководством и организацией работы
В отделе маркетинга полный беспредел, каждые полгода полностью меняют его состав, структуру и функционал.
Набирают в персонал своих друзей или знаковых… т.е. неквалифицированные люди, знающие о «рекламе» только по телевидению… Полностью черная з/п, у всех разная в зависимости от степени дружбы или родства. Отпуск не оплачивается.
Руководство отдела в прямом смысле «хабалки», постоянно устраивают истерики в любой непонятной ситуации, орут на подчиненных, вплоть до оскорблений и публичных унижений.
Нагрузка зашкаливает, постоянно отчеты за неделю, месяц… планы на каждый день..
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, которая существует третий десяток лет Вкусная еда в кафе Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение договоренностей. Огромный раздутый штат, бесконечная процедура согласований простых вопросов. Очень много вопросов к кадровой службе. Отсутствие выплат к праздникам, 13-й зарплаты — только зарплата и ни копейки больше. Коммуникация страдает не то, что между отделами, но и внутри отделов. Много «братьев/сватьев». Расслоение между топ-менеджментом и «простыми сотрудниками» неуместное, безосновательное. Впечатление, что прибыль — на первом месте, любой ценой. Является ли такой подход верным в деле медицины, хотя бы даже и частной? … Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, практически. Рядом с метро. Хороший сестринский коллектив. Отличный буфет. Далее →✗ НедостаткиСтаршая медсестра стационара на Волгоградском проспекте. Отвратительное и хамское отношение к подчинённым. Постоянные необоснованные придирки, требует перекладывать личные вещи пациента, не спросив на это разрешения, якобы для видимого порядка в палате. Складывается впечатление, что она закончила ПТУ для работы горничной отеля, но никак старшей медсестрой в медицинском учреждении. Не владеет информацией, необходимой для увольнения сотрудника, не знает номер телефона кадров и не содействует в решении проблемных ситуаций. Далее →