Смарт: Нарушения охраны труда, отсутствие оценок и осмотров.

В Государственную инспекцию труда в Республике Хакасия поступило обращение работницы ООО «Смарт» (г.Абакан) о несогласии с выводами комиссии по расследованию происшедшего с ней несчастного случая в апреле текущего года.

В ходе проведения дополнительного расследования несчастного случая, происшедшего с заместителем директора магазина ООО «Смарт», госинспектором труда установлены нарушения в сфере охраны труда:

- в трудовом договоре не указано место работы пострадавшей;

- предварительный и периодический медицинские осмотры с работницей не проведены;

- обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не проводилась.

В ООО «Смарт» утверждено Положение о системе управления охраной труда, однако оценка профессиональных рисков не проведена.

Также было установлено, что в нарушение требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в обществе на момент внеплановой проверки не проведена СОУТ на всех рабочих местах. Не проведение специальной оценки условий труда лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.

По итогам дополнительного расследования несчастного случая установлено, что пострадавшая работница не нарушила требования охраны труда и признана невиновной в произошедшем, тяжелую травму получила по вине работодателя. Права обратившейся заявительницы восстановлены.

В адрес работодателя выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности согласно ст.5.27 и ст.5.27.1 КоАП РФ.  

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в СМАРТ: 22 отзыва →

Работа в Абакане (242 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Ооо смарт
Железногорск | 29.04.2019

Позвонила по обьявлению повар пиццерист.предложили пойти на повара мясного цеха.во первых никто меня не стажировал я отработав месяц должна выкупить весь тухляк когда еще не заработала .написала на увольнение .мне технолог написала смс что повешает на меня все тухлое я в шоке .холодосы не работают там все тухнет и на меня вешают .люди не идите сюда работать это геморрой какой то .зп не дождетесь в...

ГК СМАРТ
Москва | 10.10.2023

Однажды утром со мной созвонилась одна из сотрудниц HR и пригасила в этот же день на собеседование, так как давно ищут сотрудника на эту должность и никак не могут найти. Я приехала в офис на встречу в этот же день. Пообщалась с HR (вроде [К.] зовут). И с сотрудницей, которая уходит в декрет, в связи чем и открыли вакансию. Как только вышла из офиса, тут же позвонила девушка, с которой общалась из...

смарт
Ярославль | 17.12.2022

Полный обман с устройством, оформление по договору ГПХ, специально тянут не оформляют по ТК рф! Работала с открытия магазина, прошёл месяц... Пришёл новый директор Катеринчик [О.] и начался бардак в магазине... Убирает людей не обосновано, тех, кто не трудоустроен, развалил магазин полностью, магазин превратился в большую помойку, выручки упали, на полках дыры, грязь, работников не считает за люде...

смарт
Санкт-Петербург | 16.12.2022

Начальник склада, обманул на деньги...

ГК СМАРТ
Москва | 10.08.2022

Ужасное отношение, грубость и хамство от сотрудника HR [К.] [С.] Человеку как минимум нужно научиться разговаривать с людьми. Если на пороге компании встречают с таким тоном и грубостью, я не могу представить, что внутри компании твориться. Я работаю РП на стройке и повидал много людей наглых, Но это пик!...