Смоленское СКТБ СПУ: отзыв сотрудника
Накипело. Старый директор хоть и был алкаш, но хотябы иногда думал о своих простых рабочих, а не о блатных. С новым директором предприятие идет ко дну, так как он не думает ни о чем другом как о квадроциклах и как пристроить своих родственников и т.д. на хороший оклад. Рабочие уже бегут оттуда так как платить директор может только начальникам, которых скоро там будет на каждого рабочего по двое. Уходят специалисты хорошего уровня. Замечу от себя зарплату там не поднимали уже около 5 лет, а то и больше.
Комментарии (1)
-
Руководство обманывает в зарплате, много обещают, а в этоге попадаешь в полное дермо. Работников держат за быдло. Продержалась 3 м-ца и это много, жалею, что потратила своё драгоценное время на этих уродов, при увольнении не доплатили расчёт.1 и 3 месяц не заплатили, не советую работать на этом предприятии, если себя немного уважаете и не позволяйте, чтобы вас использовали дармоеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →
Смоленское СКТБ СПУ
15.03.2019 14:00
Предприятие постоянно модернизируется, создавая максимально комфортные условия для профессионально развития сотрудников. Благодаря конкурентной заработной плате удается постоянно расширять штат производства и привлекать молодых специалистов, что позволяет наращивать производственные мощности и занимать лидирующие позиции в отрасли.
Если у вас возникли вопросы, пожалуйста, обратитесь office@sktb-spu.ru