СовкомБанк: Проблемы с руководством и текучкой кадров

31.05.2021 Казань

А что можно улучшить? Перестать набирать повально спецов, как конвейер. Вечная текучка кадров, неуважительное отношение со стороны руководства — предвзятое, с высока, пальцы веером, потребительское. Иногда даже хамское. Руководитель: [Э.] К. — где ты только взялась?! Тебе только полы мыть, а не банком управлять! Самый хамский руководитель на моем веку!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38762
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.02.2025 Казаньспециалист👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Особых не заметила…на собеседовании обещают прямо замечательные условия.работать начинаешь-ничего из этих обещаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала специалистом по проверке заявок. По деньгам обманули. График работы сказали 5/2 — вранье. График вообще непонятен — какие-то переработки бесплатные. Постоянно работа в выходные. Пересаживают с места на место. Почему? Ответ — мест мало рабочих. Вопрос, зачем брали? Те кадры набирают наобум. Как первый стресс-опыт такая работа хороша, наверное. Кто любит придирки, переработки, штрафы… Далее →
  • 06.01.2025 КазаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Здесь, как и во всех корпорациях, зависит от проекта и команды. В моем случае плюсов вагон и тележка, даже перечислять не стану. Это один из лучших работодателей в плане заработка и социалки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Логично предположить, что и минусы у всех корпораций похожи, но я за всё говорить не стану, а вот С., что бы ты для него не сделал, какую команду бы ни собрал, какой бы проект ни запустил, сольёт тебя в три счета, как только появится повод. Всё чинно, благородно, с выходным пособием, но сольёт бесповоротно, даже если ты ещё недавно начинал задумываться, а не то ли это место работы, не та ли компания, в которой ты, возможно, останешься навсегда. Не слишком дорожат в С. людьми.. Далее →