Социальные услуги, Деловой мир и оно TGC: отзыв сотрудника
Вот и мне повезло нарваться на Tiens. Раньше только читала, как другие попадают на этих сетевиков. Как обычно в объявлении левое название фирмы, левый адрес. Помещение обшарпанное, куча стульев, название на входе вообще третье- Деловой мир. Все еще надеясь на чудо, зашла. Выдали анкету, заполнила. Начало было бодрое: «Какая огромная, известная и успешная компания», называется- TGC. После фразы: " За обучающий материал нужно внести залог- 500рублей» вечер перестал был томным. Как вишенка на торте: «С 21 до 22 вам позвонят, чтобы сказать результат».
Абзац, короче. Не видела нигде, чтобы звонили ночью. Адрес: Романенко 1.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществанету абсолютно никаких. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 4.5 года, начальство просто плюет на работников, все делают в свою выгоду. По документам работал радиомонтажником, по факту был наладчиком/оператором станка с ЧПУ, и также был радиомонтажником и грузчиком. Зарплата полностью в черную идет, белая зарплата там примерно 11 000, что даже ниже прожиточного минимума. Ушел на больничный, пробыл на нем почти 3 недели. В августе мне положен был по закону 2-недельный отпуск, в ответ получил: отработай (официальный) больничный, тогда будет тебе отпуск. По срокам очень торопят, видимо, чтобы побыстрее получить денежки, из-за чего работаешь в спешке и, разумеется, получаются косяки. И еще после этого требуют без косяков вообще. В общем, шарашкина контора, никому и никогда не советую туда идти работать, если только вы готовы все это терпеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата своевременно, выдается Роба, есть парковка. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в общем по гирду обстоят дела, пишу именно про их отделение Мизатеф. Раньше работать было можно, закрывая глаза на то, что белая только окладная часть з/п, то, что роба по качеству плохая, рвётся быстро, а новую не выдают, на то, что переработки оплачиваются НЕ в двойне, как полагается, а как обычный час. Переработки есть и их много. Можно было закрывать глаза на криворуких проектантов, после которых надо всё переделывать, а сроки сдачи машины проходят, на отвратительно работающую логистику, которая тоже влияет на сроки сдачи машины, а если вовремя не сдал машину, то и премии нет. К слову, сроки назначаются нереальные, а удобные начальству. Работать стало невыносимо с приходом Ю. А. Ушла половина старого состава и не без причин. Этот человек, которого выгнали с АЗ Урал, имеет очень плохую репутацию и прослыл злым, злопамятным и некомпетентным руководителем. Этот человек даже не скрывает, что делит премию по личным симпатиям, а в фаворитах у него лизоблюды и друзья. Раньше премия за автомобиль делилась поровну, а сейчас захотел — дал, захотел — себе забрал! Убрал дополнительные перерывы, а люди-то тяжёлую физическую работу выполняют! Запретил работать в наушниках и много чего ещё. Стоит, смотрит на детали, как баран на новые ворота, и совершенно не понимает,... Далее →