Спар: отзыв сотрудника
Работая в спаре на Улан-Баторской полгода полные рабочие дни, с сентября я начала учиться, и чтобы получить полную зп за август, пришлось проработать ещё 2 месяца, хотя рассчитывала на 1 месяц. Но зная эту компашку как всегда задержка. В итоге получила 13 тыс из 20, а это все потому, что в сентябре наш магазин не вошёл в фонд оплаты труда. А какого хрена за август мы получили такую фигню?! Не идите работать в [censored]

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Здравствуйте! Я пришла в эту компанию работать, не прочитав ни одного отзыва, о чем сейчас очень сильно жалею. Я еще до сих пор там, в надежде дождаться зарплаты. Нам вот только недавно выплатили за январь и февраль и причем с вычетом за инвентаризацию, за которую мы даже не в ответе, потому что коллектив весь новый, те кто должен был ответить за нее уволились или уволены. А вычеты не маленькие это полностью одна зарплата за месяц. Правда была такая [Р.] и пообещала, что в мартовскую з/п все вычеты вернут и даже з/п будет после 20 апреля. Хотела уйти сразу после получения з/п за январь, февраль, так как-то что заплатили, стыдно назвать зарплатой- подачка и не более, наверно чтобы не подохнуть с голоду. Нас уговорили дождаться з/п за март, а вдруг вернут вычет. Вот теперь думаю ждать или послать все? Люди не ходите туда, даже порог не переступайте и не покупайте там ничего! Там продают просрочку, подтирают даты на всем, чем можно, даже на детском питании, а салаты и выпечку производят из просроченных продуктов. И сотрудников этим кормят, потому что списывать нельзя, выкидывать нельзя, значит все это можно списать на обед для сотрудников, а потом с з/п удержать. Сволочи... Далее →
-
Проработала в компании 5 лет. Сначала зарплату давали вовремя, правда с задержкой в два месяца, но это прописано в договоре. Но чем дальше, тем хуже. Задерживают зарплату уже на два с половиной месяца. Если увольняешься, то рассчитывают по белой зарплате, плюс спишут с тебя просрочки. Сократили весь персонал на столько, что один человек выполняет работу за пятерых, а в итоге получает меньше своего установленного оклада. Если уходишь на больничный или в отпуск зарплату можешь вообще не ждать, считай подарил компании. [М.] настолько зажрались, что сокращают последних. Не идите работать в эту компанию, если Вам дороги Ваши нервы. Далее →