Спецрегион: отзыв сотрудника
Итак по порядку, сначала прислали приглашение на собеседование, которое было в самой отдаленной части города Сибирский тракт 9км дом 90,а именно в отеле «Рояль» время собеседования назначили в 17:00,но я приехал за полчаса раньше. В зале было человек 12 и тут нам дали анкету для заполнения .Вопросы довольно банальные, например чем вы гордитесь, какое у Вас образование, какую зарплату Вы бы хотели на испытательном, а также идёт трансляция на проекторе, там молодой человек ставил в основном один ролик об одежде (характеристики),который через час уже стал напрягать слух, а после того, как Вы заполнили анкету Вас вызывают в переговорную комнату где сидят бояре и Вы берёте листочек с вопросами, которые по содержанию, такие же как в анкете и все это происходит в порядке очереди. Но знаете, что обидное? Когда Вам не даю даже шанса проявить себя в продаж b2b, затем после ожидания Вам оглашают претендентов, которые прошли во второй тур, там как я понял должны были они посмотреть на Ваши навыки продавать. Ну было обидно, когда ты выучил весь перечень товара и в голове уже начал мысленно готовиться ко второму туру и прочитав перед этим книгу по продажам по телефону, что в итоге прошли две девушки и два парня и все. Уважаемые работодатели я ехал с другого конца города с Уралмаша, потратил 120 рублей на проезд и полтора часа своего времени Вы предупреждайте претендентов сколько длится по времени собеседование, почему цените своё время, а на других Вам наплевать, если видели, что нет опыта работы с юридическими лицами могли сразу отказать, так сэкономили мне время, нервы и деньги
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →

