СпецСервис: Несоблюдение трудового законодательства, отсутствие медосмотра.

Гострудинспекция в Республике Хакасия по постановлениям прокуратуры Боградского района привлекла к административной ответственности руководителя ООО «СпецСервис» (г. Абакан, основной вид деятельности — строительство жилых и нежилых зданий).

В ходе рассмотрения представленных документов установлено, что вопреки требованиям трудового законодательства несовершеннолетний работник осуществлял трудовую функцию в ООО «СпецСервис» без оформления трудовых отношений.

Также работодатель не обеспечил проведение предварительного медицинского осмотра несовершеннолетнему работнику.

Генеральный директор ООО «СпецСервис», являясь работодателем, не исполнил обязанности, возложенные ст. 67 ТК РФ по заключению трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе и был привлечен к административной ответственности, предусмотренной ч.4 статьи 5.27 КоАП РФ.

За допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без проведения предварительного медицинского осмотра руководитель также был привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ.