СпецХимСтекло ООО: Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате и моральному вреду.

Номер дела: 2−107/2023 (2−1398/2022;) ~ М-1473/2022

Дата решения: 26.01.2023

Дата вступления в силу: 28.02.2023

Истец (заявитель): [П.] [И.] [В], Прокурор Пролетарского района г. Саранска

Ответчик: СпецХимСтекло ООО

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Дело № 2−107/2023 <данные изъяты>

Решение

Именем Российской Федерации

г. Саранск 26 января 2023 г.

Пролетарский районный суд г.Саранска Республики Мордовия

в составе председательствующего судьи [П.] л.а.

при секретаре [Г.] И.А.,

с участием в деле:

старшего помощника прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия — гр. 2,

истца [П.] И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах [П.] [И.] [В.] к обществу с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах [П.] И.В., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» (далее ООО «СпецХимстекло») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В обоснование требований указывает на то, что по трудовому договору № от 1 марта 2022 г. [П] И.В. находился в трудовых отношениях с ООО «СпецХимСтекло» с 1 марта 2022 г. по 31 октября 2022 г.

В нарушение требований статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации [П]у И.В. не выплачена заработная плата в размере 349 435 рублей, из них:

за июнь 2022 г. — 87 000 рублей, за июль 2022 г. — 87 000 рублей, за август 2022 г. — 87 000 рублей, за сентябрь 2022 г. — 88 435 руб. 30 коп.

До настоящего времени расчет с истцом не произведен.

Нарушением права на своевременное получение заработной платы [П.] И.В. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях, который подлежит возмещению ответчиком денежной компенсацией в соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации в размере 37 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, просит взыскать с ответчика в пользу [П.] и.в.:

задолженность по заработной плате в размере 349 435 руб. 30 коп. за период с июня 2022 г. по сентября 2022 г.;

компенсацию морального вреда — 37 000 рублей.

В заявлении от 16 января 2023 г. прокурор Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, уточнив и увеличив исковые требования в порядке положений статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в интересах [П.] И.В., просит взыскать с ООО «СпецХимСтекло» в пользу [П.] И.В. задолженность по заработной плате в сумме 440 892 руб. 50 коп. за период с июня 2022 г. по октябрь 2022 г., в том числе: за июнь 2022 — 85 000 рублей; за июль 2022 г. — 85 000 рублей; за августа 2022 г. — 86 000 рублей, за сентябрь 2022 г. — 47 454 руб. 10 коп. и за октябрь 2022 г. — 87 000 рублей; также просит взыскать в пользу [П.] И.В. начисленные и не выплаченные отпускные за сентябрь 2022 г. — 40 981 руб. 20 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении — 9 457 руб. 20 коп. В остальном требования оставлены без изменения.

В заявление от 26 января 2023 г. прокурор Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, уточнив и уменьшив исковые требования, в интересах [П.] И.В., просит взыскать с ООО «СпецХимСтекло» в пользу [П.] И.В. задолженность по заработной плате за сентябрь 2022 г. в размере 47 454 руб. 10 коп., за октябрь 2022 г. — 87 000 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении — 15 204 руб. 35 коп. В остальном требования оставлены без изменения.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «СпецХимСтекло» не явился по неизвестной причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще и заблаговременно судебной повесткой, по правилам статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Судом дело рассмотрено в отсутствие указанного лица в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании старший помощник прокурора Пролетарского района г. Саранска гр. 3 просила удовлетворить заявление по изложенным основаниям, с учётом заявления об уточнении исковых требований от 26 января 2023 г.

Истец [П.] И.В. в судебном заседании просил требования удовлетворить, с учётом заявления об увеличении и уточнении исковых требований от 26 января 2023 г., суду пояснил, что ответчиком в добровольном порядке произведена выплата ему заработной платы за июнь 2022 г. — 85 000 рублей, за июль 2022 г. — 85 000 рублей; за август 2022 г. — 86 000 рублей, отпускные за сентябрь 2022 г. — 40 981 руб. 20 коп.

Выслушав лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, и оценив в совокупности все имеющиеся по делу доказательства, суд считает, что заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу положений статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом и следует из материалов дела [П.] [И.] [В.] состоял в трудовых отношениях с ООО «СпецХимСтекло» в период с 1 марта 2022 г. по 31 октября 2022 г. в должности заместителя директора, что подтверждается ксерокопией Трудового договора № от 1 марта 2022 г., табелями учёта рабочего времени за июнь 2022 г., за июль 2022 г., за август 2022 г., за сентябрь 2022 г., вкладышем ВТ-1 № с датой заполнения 11 июня 2014 г. в трудовую книжку ТК-1 №, дата заполнения 10 июля 2007 г. на имя [П.] И.В. .._.._.. рождения.

Так, согласно записи под номером 36 и по номером 37 во вкладыше ВТ-1 № с датой заполнения 11 июня 2014 г. в трудовую книжку ТК-1 №, дата заполнения 10 июля 2007 г. на имя [П.] И.В. .._.._.. рождения, [П.] И.В. принят на должность заместителя директора в общество с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло», запись внесена на основании приказа № от 1 марта 2022 г. (№ расторгнут трудовой договор по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации (запись №), запись внесена на основании приказа №УП-4 от 31 октября 2022 г.

При увольнении окончательный расчет с [П.] И.В. не произведен.

Постановлением от 31 октября 2022 г. Пролетарским межрайонным следственным отделом следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Мордовия возбуждено уголовное дело № по признакам преступления, предусмотренного частью 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, из содержания которого следует, что в период с 1 июня 2022 г. по 1 сентября 2022 г. ООО «СпецХимСтекло» свыше двух месяцев не выплачивало заработную плату работникам общества, в связи, с чем образовалась задолженность, в том числе перед [П.] и.в.

Согласно справке, составленной 21 октября 2022 г. специалистом — ревизором ОДИ УЭБиПК МВД по Республике Мордовия майором полиции гр. 4, задолженность по заработной плате перед работником ООО «СпецХимСтекло» [П]ым И.В. за период с июня 2022 г. по сентября 2022 г. составила 349 435 руб. 30 коп., в том числе: за июнь 2022 г. — 87 000 рублей, за июль 2022 г. — 87 000 рублей, за август 2022 г. — 87 000 рублей, за сентябрь 2022 г. — 88 435 руб. 30 коп.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и стороной ответчика не оспариваются.

Согласно пояснениям истца [П.] И.В. ответчик до настоящего времени не выплатил ему заработную плату за сентябрь 2022 г. и за октябрь 2022 г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск, начисленную при увольнении, а всего в общем размере 149 658 руб. 45 коп.

В нарушение статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик не представил доказательства, свидетельствующие о выплате истцу заработной платы за сентябрь и октябрь 2022 г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск, начисленную при увольнении, а всего в общем размере 149 658 руб. 45 коп.

Таким образом, в нарушение положений статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации [П]у И.В. начислена, но не выплачена задолженность по заработной плате:

за сентябрь 2022 г. — 47 454 руб. 10 коп.,

за октябрь 2022 г. — 87 000 рублей,

компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении — 15 204 руб. 35 коп., что в общей сумме за вычетом 13% НДФЛ, составляет 149 658 руб. 45 коп.

В соответствии с частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Учитывая характер возникшего спора и, исходя из положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на ответчика (абзац 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации). Ответчиком доказательства, подтверждающие исполнение своей обязанности по выплате заработной платы за указанный истицей период, не представлены.

С учётом изложенных обстоятельств, заявление прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах [П.] И.В., к ООО «СпецХимСтекло» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 149 658 руб. 45 коп. обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда, в том числе о выплате заработной платы в течение трех месяцев.

В этой связи, суд считает, что решение суда о взыскании задолженности по заработной плате: за сентябрь 2022 г. — 47 454 руб. 10 коп., за октябрь 2022 г. — 87 000 рублей, что в общем размере со ставит — 134 454 руб. 10 коп. (47 454 руб.10 коп. + 87 000 руб.) подлежит немедленному исполнению.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» дано разъяснение, учитывая, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда в случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового Кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истец [П.] И.В. лишен права на выплату заработной платы в полном объеме, установленным положениями статьи 136 и статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации. Допущенное нарушение ответчиком на день рассмотрения дела не устранено.

Следовательно, исковые требования истца о возмещении морального вреда, причиненного неправомерными действиями ответчика, основаны на законе.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд учитывает продолжительность его нравственных страданий, их характер, вину ответчика в их причинении, а также требования разумности и справедливости. Оценивая все это в совокупности, суд считает, что с ответчика в пользу истца следует взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей. Следовательно, заявление о возмещении морального вреда подлежит частичному удовлетворению.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и пп.1 и 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет городского округа Саранск, от уплаты которой истец был освобожден, в сумме 4 493 руб. 17 коп., исходя из следующего расчета: (300 руб.+3 200 руб. + 2% х (149 658 руб. 45 коп. — 100 000 руб.).

Руководствуясь статьями 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Пролетарский районный суд г. Саранска Республики Мордовия,

решил:

заявление прокурора Пролетарского района г. Саранска Республики Мордовия, в интересах [П.] [И.] [В.] к обществу с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» (№ в пользу [П.] [И]а [В]а (№) задолженность по заработной плате за сентябрь 2022 г., за октябрь 2022 г. в сумме 134 454 (сто тридцать четыре тысячи четыреста пятьдесят четыре) рубля 10 копеек.

Решение в указанной части подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» в пользу [П.] [И.] [В.] компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 15 204 (пятнадцать тысяч двести четыре) рубля 35 копеек, компенсацию, в счет возмещения морального вреда в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации, в счёт возмещения морального вреда, отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СпецХимСтекло» в бюджет городского округа Саранск государственную пошлину в размере 4 493 (четыре тысячи четыреста девяносто три) рубля 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в месячный срок, в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Мордовия через Пролетарский районный суд <адрес> Республики Мордовия.

Судья <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>