СПК Комплект : отзыв сотрудника
Добрый день! Кто читает о компании и хочет устроиться в фирму СПК Комплект, не советую (крайне не советую)! Я со своей бригадой приехали работать в санкт-Петербург, устанавливать окна. Договорились оплата по сделке, но получилось так, что ещё остались должны. Генеральный директор компании, [О.] [А.] хитрый и лживый человек. Когда отработали месяц, мы узнали, что с нас будет учитываться сьем квартиры, проезд из Курска в Питер, командировачные и т.д!не связывайтесь с этой компанией и и.п.[О]-это одни и тот же человек! Нанимает, а потом кидает и оставляет людей на произвол судьбы!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаМало. Почти нет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает во многом. Вы по приезду оформляетесь как самозанятый. Плюс обязательно Консоль — их странная система. Где вы тоже регистрируетесь, и там в копилку при выплате каждой с ваших денег отчисляется часть. Якобы потом они типа за вас платят налог. Обман! С копилки деньги исчезли, а в «Мой налог» только долг. А проплаты 0. Платят за вахту 30 смен. Каждую неделю частями маленькими, за 7 подходов. Уезжая с вахты после 30 смен, мы на руках имели только 30%… В любой момент могут выкинуть без выплат и без объяснения. Хостел, где мужчина и женщина — один на всех душ, туалет, столовая… Комнаты хуже коморки Папы Карло. Татьяна в Вязьме — хабалка и просто может на изи кинуть, как делала не раз, на деньги. Без объяснения и вообще ей дословно — пох! Диал — это её компания, и хорошего не ждите. Кабала и беззаконие. Кто хочет проверить — велком. У неё одна поговорка: Чемодан! Вокзал! На… уй!. Далее →
-
Работу в этой «конторе» можно рассмотреть только от безвыходности! Только если уж, ну совсем некуда устроиться! Отработала там 2 месяца, убедилась лично, что все негативные отзывы правдивы и объективны. Уборщицы зарплату «выбивают» месяцами, но не всем суждено её добиться. Административный персонал гарантированно получит только ту сумму, которая прописана в договоре! На собеседовании обязательно уточните, какой у вас оклад, потому что остальное на усмотрение руководства, а оно, увы, самое слабое место в этом болоте. Руководство — отдельная тема! Директора ни разу не видела, наблюдает за процессом удалённо. На месте (в Смоленске) рулят 2 управленца — типичный Шапито (!). Сначала думала психопаты, потом поняла, не, просто хамы. Стиль управления — как в 90-х: на рынке созывали «дурачков» поиграть в «наперстки — эта играет — эта не играет»! Условия игры меняются по ситуации. Весь административный персонал, кроме (самих управленцев и бухгалтера), меняется несколько раз в году, затравленные, несчастные люди, которые, чтобы выжить в таких условиях, должны терпеть регулярные истерики управленцев, должны лебезить перед ними, ничего не просить и соглашаться с любой придурью, предложенной чудо-руководством. Я работала в отделе кадров. На 3 сотрудника полагается: 2 стола, 2 компьютера... Далее →
Антон
21.05.2024 07:39
Благодарим вас за предоставленный отзыв. Мы всегда стремимся к открытому и честному взаимодействию с нашими сотрудниками и подрядчиками, поэтому мы очень серьезно относимся к любым возникающим вопросам и замечаниям.
Позвольте нам прояснить несколько моментов:
- Все условия оплаты и компенсации, включая расходы на жилье, транспорт и командировочные, обсуждаются и оговариваются до начала сотрудничества. Мы стремимся к прозрачности в финансовых вопросах, чтобы избежать недоразумений в будущем. Если в вашем случае произошла какая-то ошибка или недоразумение, мы готовы внимательно изучить ситуацию и найти справедливое решение.
- Коммуникация и поддержка сотрудников: Мы всегда на связи с нашими сотрудниками и подрядчиками для разрешения любых возникающих вопросов. Если вы столкнулись с трудностями или непониманием, призываем вас напрямую обратиться к нам для выяснения всех обстоятельств.
- Ценим своих сотрудников и подрядчиков, мы всегда стараемся соблюдать наши обязательства. Гордимся своей репутацией надежного работодателя и делового партнера и готовы предпринимать все необходимые шаги для её поддержания.
Мы сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Пожалуйста, свяжитесь с нами напрямую, чтобы мы могли детально обсудить вашу ситуацию и найти решение, удовлетворяющее обе стороны.