спортлайфстайл: отзыв сотрудника
Никогда не идите туда работать. Все улыбаются, все счастливы, а за спиной начинается обсуждение. Директор не от мира сего, ты устроишься торговым представителем, а по итогу ты таксист, доставщик, мерч, продавец на магазине, супервайзер, бухгалтер, а зар.плата как бы за одну ставку. И так со всеми кто там рабоает. Постоянно надо пересчитывать зар.плату, надуют мама не горюй. Мотивации такие, что надо жить на работе, чтобы заработать. Отпускные отдельная история: тебя устраивают на 0,5ставки, далее ты идешь в отпуск, ну и конечно же отпускные тебе считают исходя из этих копеек на 0,5ставки. А на всю ЗП тебя не устроят, там же налоги большие.
-
Никогда не идите туда работать. Все улыбаются, все счастливы, а за спиной начинается обсуждение. Директор не от мира сего, ты устроишься торговым представителем, а по итогу ты таксист, доставщик, мерч, продавец на магазине, супервайзер, бухгалтер, а зар.плата как бы за одну ставку. И так со всеми кто там рабоает. Постоянно надо пересчитывать зар.плату, надуют мама не горюй. Мотивации такие, что надо жить на работе, чтобы заработать. Отпускные отдельная история: тебя устраивают на 0,5ставки, далее ты идешь в отпуск, ну и конечно же отпускные тебе считают исходя из этих копеек на 0,5ставки. А на всю ЗП тебя не устроят, там же налоги большие. Задерживают ЗП, пока не соберешь на зп, ты ее не получишь. Коронное выражение директора: соблюдай субординацию. То есть на мнение ты право не имеешь, это сразу в штыки воспринимается, говорит я готов обсуждать мотивацию. по факту, ему все равно, он хочет такой план и все, и ничем ты его не переубедишь, цифры рисует с потолка. Заставляет делать то, что к твоим обязаностям не относится и ответ один: я приказал. Директор самодур. Далее →
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий