Старинчиков Александр Викторович: невыплата зарплаты

04.05.2020 Кемерово
🚀 Должность

🧑‍🏫тренер

Дело (УИД) № 42rs0040−01−2019−002406−41

Номер производства по делу (материалу) № 2−162/2020

решение

Именем Российской Федерации

г. Кемерово 25 февраля 2020 года

Кемеровский районный суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи [А.] К.А.,

при секретаре судебного заседания — помощнике [Ш.] Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района к [С] [А.] [В.] о взыскании денежных средств,

установил:

Управление социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района обратилось в суд с иском к [С.] А.В. о взыскании денежных средств. В обоснование указывает, что 09.07.2015 в Управление социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района (далее — Управление) обратился [С] [А.] [В.] дд.мм.гггг., для назначения и выплаты ежемесячной меры социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, для льготной категории граждан — педагогический работник. В соответствии со ст.9 Закона Кемеровской области от 17.01.2005г. № 2−03 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг» (далее Закон), Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2008 №571 «Об утверждении Положения о предоставлении отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в форме компенсационных выплат» (далее — Положение), решением Управления от 15.07.2015 №340/1 [С.] А.В. с 01.08.2015 (в соответствии с п.5.1 11оложения) была назначена компенсация в денежной форме. Для назначения компенсации [С.] А.В. был представлен пакет необходимых документов, в том числе копия справки муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образовании детей «Комплексная детско-юношеская спортивная школа Кемеровского муниципального района» (далее МБОУ ДОД «кдюсш КМР») от 24.11.2014 №56 о том, что он работает в указанном учреждении в должности тренера- преподавателя с 16.02.2005 (приказ от 16.02.2005 №7-к). На основании постановления администрации Кемеровского муниципального района от 24.08.2017 №1984-п, тип учреждения МБОУ ДОД «кдюсш КМР» изменился на муниципальное бюджетное физкультурно-спортивное учреждение «Комплексная спортивная школа Кемеровского муниципального района» (далее МБФСУ «КСШ кмр»), а также изменилось наименование должности [С.] А.В. на должность тренера. Управлением был направлен запрос от 28.10.2019 № 5922 о представлении копии приказов о приеме на работу и о переводе на должность тренера, а также о предоставлении дополнительного соглашения к трудовому договору в связи с переводом на должность тренера. Данные документы получены Управлением 07.11.2019 вх. №3212. В соответствии с Законом, мерами социальной поддержки могут пользоваться граждане, работающие в образовательных учреждениях, реализующих дополнительные образовательные программы, а учреждение МНУ ДОД «кдюсш КМР» утратило статус образовательного с августа 2017 года. Кроме того, согласно постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.09.2005 № 84 «Об утверждении примерного Перечня должностей и организаций, работа в которых дает право на предоставление мер социальной поддержки, установленных Законом Кемеровской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг», указанный Перечень содержит исчерпывающий перечень должностей, по которым предоставляется социальная поддержка по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в форме компенсационных выплат, но льготной категории — педагогический работник (в т.ч. «тренер-преподаватель», должность — которую ранее занимал [С.] а.в.), а должности «тренер», которую он стал занимать после изменения типа учреждения, в данном Перечне нет. В связи с вышеуказанным, [С.] А.В. утратил право на получение компенсации с сентября 2017 года. В соответствии с п. 8.11 Положения и его личного заявления от 09.07.2015 на предоставление мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, [С.] А.В. обязан был сообщить о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение предоставления мер социальной поддержки (в данном случае изменение тина организации и перевод на должность, не отнесенную к педагогическому составу) в течение 10 рабочих дней. Однако [С.] А.В. этого не сделал и продолжал необоснованно получать компенсацию. Об изменении типа учреждения, где работал [С.] А.В., и его должности, Управлению стало известно только в июле 2019 года. На момент обнаружения обстоятельств, вследствие которых ответчиком утрачено право на получение компенсации, выявлена переплата в сумме 81 960, 40 рублей (за период с 01.09.2017 года по 31.07.2019 года). В соответствии с решением Управления от 05.08.2019 № 468 о прекращении ежемесячной компенсационной выплаты по оплате за жилое помещение и (или) коммунальные услуги, выплата денежной компенсации ему была прекращена с 01.08.2019. 07.08.2019 Управлением ответчику было направлено уведомление о прекращении выплаты (исх.№ 4256) заказным письмом с уведомлением о вручении, и о необходимости явиться в Управление для решения вопроса о возмещении переплаты. Письмо ответчиком получено лично 13.08.2019. на которое действий от [С.] А.В. по возмещению излишне выплаченной компенсации не последовало. 30.08.2019 Управлением ответчику повторно было направлено уведомление (исх. № 4637) заказным письмом с уведомлением о вручении, о необходимости явиться в Управление для решения вопроса о возмещении переплаты. Кроме того, [С.] А.В. в данных уведомлениях был извещен, что в случае неявки для решения вопроса по погашению излишне выплаченной компенсации, Управление будет вынуждено обратиться в судебные органы для взыскания данной переплаты в судебном порядке. 08.10.2019 ответчик явился в Управление и обратился на личный прием к начальнику отдела льгот по ЖКХ — ФИО1, пояснил, что уведомление от 30.08.2019 получил. Необоснованное получение сумм компенсаций за указанный выше период не отрицал. Пояснил, что на работе, в ходе общего собрания (в августе-сентябре 2017 года), сотрудникам довели информацию о переименовании учреждения и об изменении должностей, но [С.] А.В. посчитал, что данные обстоятельства не влияют на выплату компенсации и о данном факте в Управление не сообщил. Погашать неправомерно полученные суммы компенсации [С.] отказывается. Считаем, что переплата [С.] А.В. произошла по его вине, т.к. он не исполнил возложенную на него обязанность сообщать в Управление о наступлении обстоятельств, влекущих изменение условий предоставления компенсации. Просит взыскать со [С.] [А.] [В.] в пользу управление социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципальное района, излишне выплаченную сумму компенсации в размере 81 960, 40 рублей.

В судебном заседании представитель истца [С.] И.А., действующая на основании доверенности (л.д. 42), доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила требования удовлетворить в полном объеме. Суду пояснила, что все доказательства изложены в иске. Ответчик при обращении в 2015 в Управление социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района получил корешок, где было указано на его обязанность сообщать какие-либо изменения. Об изменении наименования его места работы, а также его должности, он был уведомлен, им было подписано дополнительное соглашение, однако, обязанность ответчик не исполнил.

Ответчик в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал, с иском не согласился.

Представитель ответчика [С.] А.Б., действующий на основании устного ходатайства истца, против удовлетворения исковых требований возражал, суду пояснил, что из искового заявления, а также приложенных к иску документов, не усматривается вина ответчика [С.] А.В. В нашей области постоянно что-то переименовывается, названия переименовываются и наблюдать все это гражданину, это нужно иметь юридическое образование. Данная обязанность не может быть возложена на ответчика, так как все обязанности должны быть чем-то зафиксированы и тогда, если человек нарушил данную обязанность, его можно за это наказать. Истцы сами изменили название и переименовались. Когда ответчик оформлял пособие, он все верно написал и оформил, так как ему приходили денежные средства. Мы считаем, что это была обязанность чиновников сообщить об изменениях. У ответчика не было злого умысла затаиться и не выходить на связь. Истец не исполнил свою обязанность и решил удержать тем самым с людей денежные средства, истец нарушил ст. 18 Конституции РФ. Если истец не сообщил об изменениях, то вины в этом ответчика нет, а усматривается вина области и районной администрации. 81960, 40 рублей за 20 месяцев это для ответчика приличная сумма, для него существенные деньги. Статья 1109 ГК РФ в этом случае не всегда может быть применена, у ответчика нет обязанности возвратить неосновательное обогащение. Прошу применить эту статью ГК РФ, Конституцию РФ и отказать истцу в удовлетворении исковых требований, так как сейчас удержать с гражданина такую сумму накладно, тем более его вины нет.

Заслушав пояснения сторон, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сделок, хотя и не предусмотренных законом, но не противоречащих ему.

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основании своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 57 ГПК РФ доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Судом установлено, что на основании заявления [С.] А.В. (л.д. 7), в что в соответствии со ст. 9 Закона Кемеровской области от 17.01.2005г. № 2−03 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг», Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2008 №571 «Об утверждении Положения о предоставлении отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в форме компенсационных выплат» (л.д. 10), решением Управления от 15.07.2015 №340/1 (л.д. 8), [С.] А.В. с 01.08.2015 была назначена компенсация в денежной форме на оплату жилого помещения и (или) коммунальных услуг.

Основанием для предоставления ответчику [С.] А.В. компенсации послужила справка директора МБОУ ДОД «кдюсш Кемеровского муниципального района» от 24.11.2014 № 56 (л.д. 9), согласно которой, [С.] А.В. дд.мм.гггг действительно работает в муниципальном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей «Комплексная детско-юношеская спортивная школа Кемеровского муниципального района» с 16.02.2005 (приказ № 7-к от 16.02.2005) тренером-преподавателем по настоящее время (л.д. 12).

На основании постановления администрации Кемеровского муниципального района от 24.08.2017 №1984-п (л.д. 10), тип учреждения МБОУ ДОД «кдюсш КМР» изменился на муниципальное бюджетное физкультурно-спортивное учреждение «Комплексная спортивная школа Кемеровского муниципального района», также изменилось наименование должности [С.] А.В. на должность тренера, о чем было направлено уведомление в адрес ответчика от 03.07.2017 (л.д. 43), где имеется его подпись (согласие) с изменением условий Трудового договора, ознакомлением с уведомлением и получении его копии.

Приказом директора МБФСУ «КСШ КМР» от 05.09.2017 № 9/1-лс (л.д. 14), [С.] А.В. переведен на другую работу — МБФСУ «КСШ КМР» и на другую должность — тренер.

05.09.2017 между МБФСУ «КСШ КМР» и [С.] А.В. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от 03.01.2005 № 07−05 (л.д. 13).

В соответствии с п.8.11 Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2008 №571 «Об утверждении Положения о предоставлении отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в форме компенсационных выплат», граждане, имеющие право на получение компенсации, обязаны сообщить уполномоченному органу об изменениях условий предоставления компенсации, изменениях правого основания владения и (или) пользования жилым помещением, состава семьи, о факте неисполнения вступившего в законную силу судебного постановления о взыскании задолженности по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг или соглашения о погашении задолженности по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты компенсации (изменение места жительства (места пребывания), утрата основания предоставления мер социальной поддержки), не позднее 10 рабочих дней со дня наступления указанных событий.

В соответствии с Законом, мерами социальной поддержки могут пользоваться граждане, работающие в образовательных учреждениях, реализующих дополнительные образовательные программы.

Согласно постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 08.09.2005 № 84 «Об утверждении примерного Перечня должностей и организаций, работа в которых дает право на предоставление мер социальной поддержки, установленных Законом Кемеровской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по оплате жилых помещений и (или) коммунальных услуг», указанный Перечень содержит исчерпывающий перечень должностей, по которым предоставляется социальная поддержка по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг в форме компенсационных выплат по льготной категории — педагогический работник (в т.ч. «тренер-преподаватель».

Судом установлено, что учреждение МБОУ ДОД «кдюсш КМР» утратило статус образовательного с августа 2017 года.

Таким образом, [С.] А.В. утратил право на получение компенсации с сентября 2017 года.

Ответчик [С.] А.В. свою обязанность, предусмотренную п. 8.11 Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2008 №571 не исполнил.

Решением начальника отдела Управления социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района от 05.08.2019 (л.д. 18), выплата [С.] А.В. денежной компенсации по оплате за жилое помещение и коммунальных услуг прекращена с 01.08.2019.

07.08.2019 в адрес ответчика было направлено уведомление о прекращении с 01.09.2017 выплаты, в связи с изменением типа организации и должности (л.д. 15), которое было получено ответчиком 13.08.2019 9л.д. 16).

Кроме того, 30.08.2019 повторно в адрес ответчика было направлено уведомление (л.д. 14) о прекращении с 01.09.2017 выплаты, а также о необходимости явиться в Управление для решения вопроса о возмещении переплаты.

Согласно письменных материалов дела, за период с сентября 2017 года по июль 2019 года ответчику была выплачена компенсация в размере 81960, 40 рублей (л.д. 19−21).

Данные обстоятельства ответчиком не оспаривались.

Однако, до настоящего времени денежные средства истцом не получены.

Доказательств обратного, суду ответчиком согласно ст. 56 ГПК РФ, не представлено и в судебном заседании таких доказательств не добыто.

При таком положении, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца денежные средства в размере 81 960, 40 рублей.

Согласно ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное; 2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности; 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; 4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Нормы Гражданского кодекса Российской Федерации о неосновательном обогащении и недопустимости возврата определенных денежных сумм могут применяться в рамках правоотношений, связанных с получением федеральной социальной доплаты к пенсии до величины прожиточного минимума, поскольку назначение указанной доплаты аналогично по своему правовому статусу выплатам гражданину иных средств к существованию.

Учитывая, что [С.] А.В. денежная выплата производилась как дополнительная мера социальной поддержки по оплате жилого помещения и (или) коммунальных услуг, для льготной категории граждан — педагогический работник, данная выплата не относится к выплатам, предоставленным гражданину в качестве средства к существованию, учитывая недобросовестное поведение ответчика по неисполнению обязанности, предусмотренной п.8.11 Постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.12.2008 №571, соответственно в данном случае нормы, предусмотренные ст.1109 ГК РФ не подлежат применению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать со [С.] [А.] [В.] в пользу Управления социальной защиты населения администрации Кемеровского муниципального района денежные средства в размере 81 960 (восемьдесят одна тысяча девятьсот шестьдесят) рублей 40 копеек.

Взыскать со [С.] [А.] [В.] в доход Кемеровского муниципального бюджета государственную пошлину в размере 2 658 рублей 81 копейку.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 02.03.2020.

Судья:

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 30.11.2025 Кемерововодитель💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет, кроме того как красиво льют в уши. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень много. Обман и мошенничество чистой воды. Начинается с того, что вызывают после отправки документов на электронку в Казань на собеседование, водителем категории В, берут деньги за пропуск в размере 23 тысячи рублей, ещё до вызова на работу просят наличными чеков и каких-то других подтверждающих документов, что это деньги за пропуск, не предоставляют. После этого связывается по ватсапу безымянный юр.отд, с кем ты там общаешься, чёрт его знает, потому что они не представляются. Обещают вызвать на работу по истечении 10 рабочих дней после того, как будет готов пропуск. Но проходит очень много времени, целый месяц после моих настойчивых звонков и сообщений по ватсап, они присылают вызов без числа, без адреса, короче, филькину грамоту на деревню деду. Просят подписать этот пустой вызов и отправить им, и только после этого отправляют на медкомиссию. После того, как прошёл медкомиссию, ждал ещё 2 недели — это уже полтора месяца прошло, и они предлагают работу водителя категории С вместо В. Кто пострадал от этих лжеработодателей, просьба связаться, т.к. ищем свидетелей для обращения в суд. Тел. Первая цифра 8, потом два раза 906, после этого цифры... Далее →
  • 28.11.2025 КемеровоАнонимный сотрудник💵 ЗП: 23000
    ✓ Преимущества
    Никаких. Только высасывание денег Далее →
    ✗ Недостатки
    Данная компания после заключения трудового договора не предоставляет работу согласно договору. Просит деньги на пропуска на объект в размере 23 000, наличными, чеков и какого-либо документа на оказание услуги не предоставляет. Вызывает на собеседование в Казань, заключает типа трудовой договор, берет деньги на пропуск, и все её потерялись работодатели. Затем связывается юр. отдел по ватсап и отправляет документы для заполнения. По истечении 10 обещанных дней по трудоустройству молчок. Спустя месяц присылают вызов (филькину грамоту) на деревню дедушке, где не указывают ни адрес, ни дату прибытия. Короче, это развод. Кто пострадал от действий этих лжеработодателей, просьба откликнуться, ищем свидетелей для обращения в суд. К сожалению, тут нельзя писать номера телефонов. Тел. Первая цифра 8, затем два раза 906, после идёт пятёрка и шестёрка, далее цифра 3 и цифра 1. Пожалуйста, попробуйте связаться, я думаю, многие пострадали от этих работодателей. Далее →