Работа тренером: отзывы и зарплаты
Ищете работу тренером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа тренером для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у ТРЕНЕР?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 50 000 руб.
Средняя зарплата 33 000 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают тренером? Статистика зарплат →
Работали ТРЕНЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаЗал рядом с домом, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНикогда и ни при каких обстоятельствах не идите работать в СССР! Несоблюдение субординации и хамство со стороны руководства. Отсутствие графика дежурств (тебя могут уведомить о смене накануне вечером). Постоянная текучка кадров. Штрафы, которые не прописаны в трудовом договоре. С новыми тренерами не проводится инструктаж, поэтому о текущих делах тренер узнаёт по ходу движения. Задержка заработной платы, если вы устроились на работу в ноябре, значит, деньги вы увидите только после нового года в лучшем случае. Репутация клуба на нуле, отмирающая сетка! Не тратьте своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на удалёнке и пожалуй всё. Далее →✗ НедостаткиКомпания один сплошной недостаток: начнём с того, что 130 рублей час, без учёта налога, с вычетом получается 113 рублей час! Обещание оплачивать обучение, а по факту нужно обработать 40 часов, и только потом, если у тебя не будет минусов по баллам, вам оплатят эти обещанные около 1500. Полнейшее разочарование принёс проект МЭС голос/письма, сам проект хороший, но подача материала отвратительная! Тренер [Д.] [К.] абсолютно не умеет преподносить материал, но на это руководству пофиг. Самое главное — исключают из конференции (обучение) без объяснения причин и вносят в ч/с. Никаких комментариев не дают! Вот просто вы нас не устраиваете и всё! В общем, эта компания у меня в ч/с! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив халявное мыло спа и удобное расположение Далее →✗ Недостатки2019 год Обманывают по зарплате, но это возможно увидеть только после получения расчётного листка, после чего вас, скорее всего, уволят, а причину найдут. Записывайте все свои труды, рейтинг, кого и сколько тренировали, потом сравните с расчётным листком, и вы обнаружите, что вас обманывают и на этих копейках. Ярославль: ЗП у десятков тренеров в течение нескольких месяцев была от 5 до 10 т.р. Вода в кулерах с повышенным pH вредная. На работу берут мигрантов, не говорящих на русском языке и с ЗП выше, чем у тренеров, странно как. Тренажёры разваливаются, а технический персонал пьяный и неадекватный. Просили обзванивать клиентов, наверное, под 1000 звонков, это работа менеджеров, но и они там не сладко живут, хотя в тренажёрке и среди менеджеров всегда был какой-то любимчик, кому жилось хорошо не за мастерство. Хамское отношение. Вентиляция втягивает воздух с парковки, все выхлопы вдуваются в тренажёрку, ну, тополиный пух туда же. В бассейне крыша в дождь течёт месяцами, качественное, наверное, всё у них. Тренажёры новые, сыплются ржавчиной, не все, но это же не подвал. Аниматоры в личной обуви приходят к детям, а за предъявления по всем этим ужасам обязательно скажут: ТЕБЕ ЗАЧЕМ ЭТО надо?! То есть они людей не любят, у них какие-то другие задачи.... Далее →
-
✓ Преимущества1. Есть пара классных менеджеров 2. Возможность работать в ночь 3. С некоторыми ребятами из коллектива работать один кайф Но на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что работаю в компании более 3-х лет, успела повыситься до тренера и почти стала менеджером. Но каждый божий день с открытия всех ресторанов в 2023 году просто мечтаю уволиться оттуда. К сожалению, из-за некоторых обстоятельств сделать этого пока что не могу. Пока Rostic’s еще был KFC, в целом все было довольно неплохо, за исключением заработной платы — она была довольно низкая, и не самых адекватных посетителей (называть их «гостями» язык просто не поворачивается). Однако после ребрендинга эта компания просто превратилась в настоящий ад. Руководство начало гнаться за производительностью труда. Зальных сотрудников нет — зал закрывают сотрудники, которые весь день стоят на линии. Посетители гадят просто как не в себя. Контингент, который приходит туда пожрать, просто отвратительнейший. Получается, ты должен смену отстоять на линии практически в одного, а потом еще и пойти убирать зал (а именно в моем ресторане он очень большой, 2 этажа). Нам говорят, что к нам не идут зальники работать, а потом мы узнаем, что директор сама отказывает тем, кто хочет у нас работать в зале. Очень интересно получается. У нас ресторан с линией автораздачи и раздачи в зал, соответственно, плюс ко всему еще и круглосуточный.... Далее →
-
Не соблюдают условия договора. Задерживают зарплату. Сотрудники как расходный материал. То есть либо ты молча принимаешь то, что тебе заплатят, когда захотят, либо увольняешься. Но если не отработал у них год, платишь неустойку в 20 тр, за которую они якобы провели обучение. Условия договора меняют в течение работы под себя, но если ты не согласен, то ты опять же можешь уволиться, но выплатить неустойку. В итоге создают такие условия, в которых работать невозможно. Поэтому у них тренеры не задерживаются надолго. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам зал Далее →✗ НедостаткиУстроился, прошёл стажировку, встал в тренера, начались смены, выплаты сказали через аж полтора месяца, была полная неразбериха с графиком. Отработал я смен 8−10 по 4−5 часов. А теперь по теме: Менеджер отдает всех клиентов опытным тренерам, вы забираете остатки и то, если они остаются, вы дежурите для вида (но даже за это вам не выплатят). Я не вышел на самую последнюю смену и решил уволиться. Спустя месяц пишу, где моя выплата: и тут мне объясняют, что штраф, групповые, стажировка какая-то, которая не оплачивается и прочую [censored], чтобы не выплатить. Как тренер, вы нихрена там не заработаете, если не будете наравне с этим ‘персоналом’. Ужасная компания, клиентов не дают. Ты проводишь вводную тренировку за 0 рублей (потому что некий [А.] ‘тренер’ их не проводит, вы проводите её в надежде продать услуги персональные, но оп, а при покупке абонемента, этого клиента прикрепляют к мастеру тренеру, итог: своё время вы потратили на какую-то вводную тренировку, не заработав ни копейки, абсолютно полная [censored] а не компания. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиСобеседование проходило у зам. директора на должность тренера. Нужно было обучать сотрудников технологиям продажи их продукта. А также в вакансии не сказано было, что нужно и самому сидеть, обзванивать клиентов и предлагать всё подряд застраховать. Зарплата всего с вычетом налога 26 тысяч. То есть нужно обучать людей, как названивать и втюхивать людям застраховать всё подряд. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим мнением о трудоустройстве в фитнес-клуб «Энкор» на Васильевском острове в Санкт-Петербурге. Во-первых, зарплата тренера тренажёрного зала состоит из 10 000 руб. в месяц при занятости 30 часов в неделю. Это официальная часть. Всё остальное, естественно, по чёрному. Как видим, сразу высокий уровень премиального клуба по отношению к работнику. Во-вторых, при трудоустройстве вас ждёт хамоватая бухгалтер ИП-шница [Л.], которая сидит в производственном здании через дорогу. Будет залезать своим носом во все щели вашего опыта работы и искать подвох. Нанимать будут не по знаниям и образованию, а по возможности доказать ей действительность работы в указанных в резюме местах. При том, что сами не соблюдают трудового законодательства и ведут всю бухгалтерию по чёрному, а работника ищут святого, который работал везде официально! Так что если хотите потратить своё время на прохождение собеседования, тестов и т.д., чтобы потом всё запорола хамка бухгалтер ИП, welcome в «Энкор» fitness на Васильевском. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 3 гола работа не было конфликтов. Были вопросы и разногласия, но всё решали достаточно быстро. Руководство не допустит халатного отношения к работе. Контроль ежедневный. Но это оправдано для компании такого уровня. Далее →✗ НедостаткиОчень много детей. Поэтому сложно. Но ЗП соответствует такой высокой нагрузке. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапредоставляют общежитие в регионе работы и питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба. Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют. Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в фитнесе. Изначально все приятно: солидная компания, удобное расположение, красивое место Далее →✗ НедостаткиРабота плохо организована, менеджеры продаж не ориентированы в работе клуба (не знают, что продают). В итоге клиент не имеет представления ни о чем, кроме самостоятельного посещения зала, тем более если хотелось бы какого-то другого формата тренировок, кроме «качалки». В конечном итоге на тренера «скидывают» клиента, который может и на связь не выйти (виноват, конечно, тренер). Обслуживание (периодическая грязь, поломки, отмены групповых, да и отношение менеджера, которое сразу меняется после сделки, чувствуется) оставляет желать лучшего, что добавляет масла в огонь. В итоге, если повезет, получаешь приятные деньги за тренировку, если хорошо умеешь пудрить мозги (но это не показатель качества работы так-то), но дежурства и вводные тренировки не оплачиваются. По итогу в других клубах расклад бывает получше, да и работа не в формате «каждый сам за себя, как-нибудь выживешь». Далее →
-
✓ ПреимуществаНачну с того, что приехав в офис компании со мной заключили Ученический договор, выплачивалась стипендия, компенсировали расходы на еду. Приступил к работе, работа не из простых- водители все разные к каждому нужен свой подход и чтобы вложить в голову отличные знания надо постараться. Зарплата вовремя -2 раза в месяц, отпуск оплачиваемый, все по ТК. Работа в месяц 18−21 день. ЗП 90 в среднем. В целом меня работа устраивает, зарплату не задерживают, работа всегда есть. Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, рабочий день иногда до 8, много отчетов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата: за вводные тренировки 100р, впт для продленцев 250р Далее →✗ Недостатки1. [И.] [Г.] — фитнес менеджер икс фит авиамоторная — как организатор и управленец полная ноль. Не оформляет с первого дня работы, а кидает через рессепшн договор о сотрудничестве без приложения 1. В котором прописана зп. Тренер без правное существо под властью бывшего тренера групповых программ каким-то чудом или через сто то попавшая в фитнес менеджеры. Абсолютно не компетентна в качестве руководителя. Допускает рукоприкладство в отношении тренеров. Самодур. Без опыта руководства коллективом фитнес клуба. Несмотря на то, что я проработала 4 мес, портфолио мое не было опубликовано нигде. Ведь кроме [И.] [Г.] других тренеров в клубе нет. Не поклонилась [И.] до пола — не заслужила рекламы своих услуг. Лучше она отдаст 3х своему фавориту, который будет в одно и то же время тренировать на дорожке в бассейне 3х, а дежурный тренер сидеть за 100р. Полный беспредел в распределении клиентов, которые открыли рот в отделе продаж и попросили предоставить персонального тренера. За 4 мес работы самое большая зп была 46 000р. Это в Москве, где снять кв стоит от 36 000р в мес. Вообщем, ребята, бегите от фитнес клуба икс фит подальше если вы кроме профессиональных качеств не обладаете качеством... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКак писали многие, не тратьте время, денег не заработаете, а работать придется свыше нормы, чтобы хоть что-то получить. С процентами мутят что-то постоянно, лишь бы меньше заплатить. Директор В.А. вам будет улыбаться в лицо, а за спиной говорить, какой вы плохой сотрудник, так как не работаете 24/7 и не выполняете ряд задач, которые даже не входят в ваши обязанности. Сильных сотрудников не осталось, набирают нулевых тренеров, только что вышедших с тренерских курсов, а-ля «стань тренером за месяц», так как все нормальные тренеры уже знают, что суваться сюда, пока В.А. у руля, не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, встретил молодой, худой пацан, который ничего в спорте не понимает. Задавал вопросы про построению тренировок, питанию, как худеть как набирать, по итогу нёс полный бред, в духе без их добавок и кардио, не похудеешь. А ПРО дефицит ККАЛ И баланс БЖУ он ничего не знает. Я тренер с опытом работы более 16 лет, который искал подработку и может им сам рассказать про всё, благо опыта хватает. Сказали зп 40, это уже с процентами, какие проценты, говорят «коммерческая тайна» и тут же " у нас все прозрачно». Тоесть свою зп ты не посчитаешь. Самое интересное что ты проходишь стажеровку, 8 дней, и САМ ЖЕ ЗА НЕЁ платишь, 1 ДЕНЬ 1 тысяча. при том обучать тебя будет другой продавец, по итогу ты не получаешь знания, так как теория 15 минут и иди смотри что на банках написано. Вы серьёзно? Я за свою стажеровку плачу деньги? При том говорят, если вы будете плохо понимать, мы с вами прощаемся (круто. Я могу заплатить и мне скажут Досвидания и я потеряю деньги. Что бы у них работать, нужно сначала заработать на безтолковое обучение, не получив даже сертификат или бумажку об оплате. А если ты всё знаешь и работал в этой сфере, зачем... Далее →
-
✓ Преимущества-Красивые студии Далее →✗ НедостаткиВ соц.сетях все красиво и привлекательно, на деле все не так. Постоянные задержки зарплаты, особенно в студии на электросиле. Руководство игнорирует, ведёт себя непрофессионально. Система штрафов, неоправданно дорогое обучение некоторым направлениям в студии, за которое даже не выдадут сертификат. Оформление как самозанятый. После увольнения было проблематично получить положенную выплату, пришлось прибегать к некоторым мерам. Осталось негативное впечатление после работы в данной студии. Не рекомендую. Далее →
-
Абсолютно некомпетентный руководитель, организация труда отвратительная, зарплату считает управляющий, за которым нужно пересчитывать. Задержки заработной платы на 3−4 месяца, пустые обещания и только пыль в глаза. Заявленного уровня у школы нет, постоянная кадровая текучка, в связи с чем тренеры работают на износ и не могут давать требуемый результат. Постоянные сплетни и интриги в коллективе, руководитель вовремя платит зарплату только приближенным подружкам и ставит свои нужны выше необходимости выдать зарплату. Никакого карьерного роста, никакой помощи в развитии Далее →
-
✓ Преимуществане известны Далее →✗ НедостаткиКомпания не выполняет свои договоренности. [У.] [И.] [В.] директор корпоративного университета не выполнил свои договоренности Было предложение о работе от двух компаний, по невнимательности принял предложение от [И.] о чем позже пожалел. Человек не держит свое слово, достигнутые договоренности о работе им не были выполнены. Складывается ощущение, что этот человек ведет какую-то свою мутную игру, подставляя людей с которыми он договаривается и компанию, в которой он работает. Такие сотрудники портят имидж компании. Будьте крайне осторожны при контактах с ним и десять раз подумайте, стоит ли с ним о чем-либо договариваться! Далее →