Стильные кухни: Отказ после успешного этапа отбора
Преимущества:
Не отметил.
Недостатки:Не тратьте время на эту организацию.
Проходил отбор на позицию тренера.
Этап демо-тренинга прошёл успешно, получил максимально положительные отзывы и был приглашён на финальную беседу с руководителем.
В назначенный день встреча переносится по причине занятости руководителя.
Далее все исчезают и тишина.
Отказ получил после того, как решил о себе напомнить.
Есть ощущение, что компания черпает таким образом вдохновение и исследует рынок труда.
Также очень смутили вопросы при заполнении анкеты безопасности: требуют указывать соцсети и задают неуместные вопросы личного характера.
👉 Работа в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ в Москве (32 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СТИЛЬНЫЕ КУХНИ тренером? →
- 🧑🏫 Отзывы о работе тренером в Москве (18 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74102 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и то, что аванс платят вовремя и стабильно, в размере 15 000 руб. Далее →✗ НедостаткиРабота, как в гестапо. Трудовой кодекс не соблюдают. Обучение студентам не оплачивают, учебный отпуск не дают. Постоянно работаешь в состоянии прессинга. Начальство постоянно вызывает на беседы, если у тебя средний уровень продаж. Зарплата не соответствует заявленной. Клиентов по записи отдают старым сотрудникам, повышая их уровень продаж. Текучка кадров, постоянно прессингуют коллектив. Работа в состоянии стресса просто невыносима. Руководство не умеет и не хочет грамотно работать с сотрудниками. Из всех стажеров в первый же месяц уволилось 90%, тех, кто работает в компании год и более — единицы. Руководство сотрудников не ценит, постоянно набирает новых стажеров в надежде на новые продажи. А затем тех начинает так же терроризировать своими вызовами на ковер. Никому не советую туда идти работать. Если вам дорого время и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить только близость к дому — много салонов по Москве и можно выбрать удобный для себя, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиПросто невозможная текучка кадров… Что выбрать, вызывает массу вопросов, но руководство это мало волнует. Что надо решать проблемы где-то внутри компании, их волнуют только деньги, деньги, деньги, они смогут обучить новых сотрудников, но ведь те опять сбегут через месяц-два, ну максимум три… В общем, вы там никому не нужны и ваши проблемы никого там не волнуют, что вас там устраивает в работе или не устраивает, все спрашивается директором только для галочки, мол, понял, принял, записал. Им просто главное, чтобы вы приносили деньги, большие деньги, еще больше денег. Но внимания к вам не будет никогда, собственно, поэтому и текучка такая. Задумайтесь, прежде чем связать свою жизнь со стильными кухнями, поберегите своё моральное и физическое здоровье! Далее →
