Fitness House: отзыв сотрудника

23.03.2024 Ярославль
🚀 Должность

🧑‍🏫тренер

Преимущества:

Коллектив,

халявное мыло,

спа и удобное расположение.

Недостатки:

2019 год

Обманывают по зарплате, но это возможно увидеть только после получения расчётного листка, после чего вас, скорее всего, уволят, а причину найдут.

Записывайте все свои труды,

рейтинг, кого и сколько тренировали, потом сравните с расчётным листком, и вы обнаружите, что вас обманывают и на этих копейках.

Ярославль: ЗП у десятков тренеров в течение нескольких месяцев была от 5 до 10 т.р.

Вода в кулерах с повышенным pH вредная.

На работу берут мигрантов, не говорящих на русском языке и с ЗП выше, чем у тренеров, странно как.

Тренажёры разваливаются, а технический персонал пьяный и неадекватный.

Просили обзванивать клиентов, наверное, под 1000 звонков, это работа менеджеров, но и они там не сладко живут, хотя в тренажёрке и среди менеджеров всегда был какой-то любимчик, кому жилось хорошо не за мастерство.

Хамское отношение.

Вентиляция втягивает воздух с парковки, все выхлопы вдуваются в тренажёрку, ну, тополиный пух туда же.

В бассейне крыша в дождь течёт месяцами, качественное, наверное, всё у них.

Тренажёры новые, сыплются ржавчиной, не все, но это же не подвал.

Аниматоры в личной обуви приходят к детям, а за предъявления по всем этим ужасам обязательно скажут: ТЕБЕ ЗАЧЕМ ЭТО надо?! То есть они людей не любят, у них какие-то другие задачи.

Трудовой договор не забывайте спросить, это тоже документ, который они неохотно выдают и не в срок, что тоже важно, если вы их решите на место поставить.

Странная особенность, хоть тренажёров полным-полно, а под высоких ребят там ничего толкового нет, да и для невысоких тоже настройку не подберёшь.

Вчерашний турникмэн получает за пару месяцев сертификат, и вот вам тренер за 1000 р., когда многоопытные чемпионы России и Европы в разных видах спорта найдутся за 800 р., это ломает рынок, а денег тренер всё равно не видит.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.03.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 80000
    Представьте, вы заканчиваете Лесгафта, затем нормальные курсы FPA, имеете личный опыт тренировок более 10-ти лет, корочку МСМК, всю жизнь в спорте и горите этим. В поисках своей первой работы вы натыкаетесь на сетевой клуб Фитнес Хаус и думаете, что тут все будет более-менее ровно, ведь оформление здесь официальное, зарплата белая и условия понятные, но кажется так только, когда устраиваетесь. Я проработал в одном из залов СПб более 7 месяцев, это был мой первый опыт, и после увольнения вспоминаю как страшный сон. Когда я устраивался, мне четко сказали, что минимальный процент для меня 44%, и, понятно дело, ты не будешь уточнять, а от чего процент. Очевидно, что процент от тренировок, которые оплатил человек, но только не здесь. Я начинал с мастер-тренера, и моя тренировка стоила 2200, человек платил эти деньги в кассу, а мне после налогов доставалось несчастные 480 рублей, ибо % идет не со стоимости тренировки, а какой-то их внутренней суммы. Общался с коллегой, который был эксперт, его тренировка стоила 3150, и при плане 130+ тренировок в месяц чистыми он получал около 850−900 рублей. За полгода дорос до профи, и при стоимости тренировки в 2600 я получал чистыми на руки не более... Далее →
  • 13.03.2025 Санкт-Петербург
    Есть замечательное руководство (нет) то есть территориальный директор Д. И. считает себя добряком компании, а в итоге, если не идёт план, то всё убито морально и причём каждый сотрудник. Тут территориальные директора вообще считают себя господом богом. Всё руководство пользуется манипуляциями и вселяет страх, чтобы ты встал на коленки перед ними, и говорят СПТ, СПТ — это твой смысл жизни за 200 бонусов, которые некуда потратить. Если у них горят планы, то всё — вызов на разговор и манипуляции, которыми всё руководство активно пользуется. Очень большая текучка кадров, не ценят сотрудников вообще, могут послать и не заметят. Много лишних регламентов, которые толку не приносят, и придумают каждый раз новый. Ценовая политика на персональные тренировки, а заработную плату не повышают. Короче говоря, компания неплохая в целом, заработать можно, а вот руководство — это полное [censored] тупых упырей и манипуляторов. Далее →