Туроператор Coral Travel: Ужасные условия труда и унижения

07.05.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫тренер

Преимущества:

предоставляют общежитие в регионе работы и питание

Недостатки:

Я работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба.

Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют.

Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если ты недорабатываешь до окончания сезона (6 мес), по факту с тебя берут 500 евро, если решишь, что жизнь на работе тебе не подходит. Также в договоре прописано, что запрещены личные отношения с персоналом и гостями. То есть со всех сторон тебя щимят. Отныне ты — раб! Ты хотел моря и солнца — да, ты будешь это видеть, но насладиться нет! У тебя на это не будет времени! 6 дней в неделю с утра и до 23 00 ты будешь пахать как папа Карло и терпеть безосновательные претензии со стороны своего шефа в отеле. Который будет орать матом, создавать конфликтные ситуации и унижать. И никто тебя не будет защищать. Пожалуешься нанимателям — они приедут и выслушают, разведут руками и скажут, что нужно на это не обращать внимания. Что бывает и по хуже! И все. Ну, а если ты решишь уехать раньше срока, то те же самые «защитники» с тебя возьмут штраф 500 евро. Билет на самолёт будешь покупать на свои деньги.

Я прошла собеседование 16 февраля в офисе [К.] тревел в Москве на позицию тренера по плаванию в отель в Турции. Я искала работу на тот момент, и когда прошла собеседование в [К.], то не стала больше ходить в другие компании, так как 16 апреля было озвучено днём начала работы в Турции. Так я 1, 5 мес просто ждала, пока наступит день отъезда. В марте компания поменяла планы, и тренер требовался только 15 мая. То есть мне ещё 1 мес ждать бы пришлось, если бы мне не предложила компания поехать аниматором до 15 мая. Я согласилась и уехала 29 марта. Меня поместили в отель Blue Waters и попала я к шефу, турку по национальности, а придурку по жизни — Мехмету. Который каждое утро курил на собраниях вместе со всем коллективом. Что для меня, как тренера, просто дико. Я уходила в коридор в это время. Что не понравилось Мехмету, и дальше понеслось. Во время репетиции детского праздника он сказал, чтобы я вместе с детьми легла на грязный пол и покаталась, на что я ответила нет, и он на сутки прогнал меня в ложман. Дальше было много других унижений. В итоге представитель компании [Е.], которая меня поставила туда, сказала, что надо было лечь и покататься и что в этом ничего нет страшного. То есть ты никак не защищён. Меня перевели в другой отель, но там [С.] — шеф мини-клуба просто зверь. Не объясняет что к чему, а дико орет матом, если ей что-то не нравится. В итоге я месяц продержалась, у меня чесалась голова от нервов и несправедливости, начались проблемы с сердцем. В итоге с меня взяли штраф 413 евро. Взяли бы 500 евро. Но на счёт уже отправили 5000 лир, а счёт в банке на меня не смогли открыть из-за неполадок в системе. Так эти 5000 лир зависли в Турции. Я уехала в Россию.

Девочки, я так хотела работать на курорте! Но свобода и честь, уважение к себе как к личности для меня важнее и здоровье! Если для вас это так же важно — предупреждаю вас — предостерегаю — держитесь подальше от этой шайки воров и неадекватов. Жизнь слишком ценная, чтобы за копейки её отдать на рабство в этой компании. Берегите себя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20999

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.10.2025 МоскваДетский педагог аниматор
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсы:(Турция)Нулевой старт. Не нужен опыт, для трудоустройства достаточно дышать и быть мобильным.Поддержка визовых и иных процессов внутри страны работыПриемлимые условия проживания Выдают формуТренинг для входа в деятельность Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы:Оформление: Вы будете оформлены в другую компанию, но узнаете вы об этом только по приезду на это самое оформление, на все ваши вопросы нехотя ответят «вам должны были говорить об этом на собеседовании»В вашем договоре нет ни названия позиции, ни суммы, которую вы планируемо будете получать, всё только на словах, договор оформляется на другую позицию. Договор не выдаётся на руки, больше вы его никогда не увидите. Представители компании КоралОткровенная ложь и манипуляция со стороны шеф-«педагогов». Они всегда есть, чтобы что-то стребовать, но их никогда нет, если вы нуждаетесь в помощи или обратной связи.Псевдосоценности, которые они транслируют на своём тренинге, заканчиваются моментально, сразу по распределению по отелям.Они будут врать напрямую практически обо всём об условиях в отеле, о том, что «никогда такого не было» (и вот опять)) и, конечно, не встанут на вашу сторону, а будут использовать манипуляции, давление и угрозы в любой подходящей ситуации.В любой момент вас могут выпихнуть на другое место (перевести в другой отель) одним днём, аргументируя это «офис принял решение». Такой менеджмент-подход, построенный на вранье, длится годами, как это подтверждают девочки из предыдущих сезонов.Это, пожалуй, всё из стабильности в данной компании.Все работают лишь бы прикрыть свою задницу, никого не интересуют работа или... Далее →
  • 04.07.2023 Москвабухгалтер👍7
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Позвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер». Опыта у меня нет. Как это выглядело: Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя), компания Корал Травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтера, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование? Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12. Мне приходит на почту уведомление, что мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00. я ничего отвечать не стала. Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог: Я: Я просила позвонить мне в пн Она: мы не проводим телефонные интервью Я: Я просила позвонить в пн после 12.00, чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн. Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет? Я: нет. И всё. Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе. Т.е. вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию «Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии? Прикольно. . Далее →