туроператор coral travel: Странные рекрутеры
Хз
Недостатки:Позвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер».
Опыта у меня нет.
Как это выглядело:
Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя), компания Корал Травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтера, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование?
Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12.
Мне приходит на почту уведомление, что мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00.
я ничего отвечать не стала.
Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог:
Я: Я просила позвонить мне в пн
Она: мы не проводим телефонные интервью
Я: Я просила позвонить в пн после 12.00, чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн.
Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет?
Я: нет.
И всё.
Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе.
Т.е. вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию
«Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии?
Прикольно.
.
👉 Работа в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL в Москве (13 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (212 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимуществапредоставляют общежитие в регионе работы и питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба. Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют. Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИтак, я буду честно излагать мое впечатление о работе. При устройстве на работу, мне были честно изложены мои задачи, новых — не прибавилось. З/П как и было оговорена на собеседовании, условия выполнены. Испытательный срок — 3 месяца, дают в наставники старших коллег, которые будут рядом с тобой и все будут объяснять до того момента, пока не дойдет, а доходит до любого, в моем окружении были откровенные пеньки и даже они успешно выполняли задачи после обучения. Работа мне нравилась, и нравится по сей день. Тот, кто болен туризмом — поймет. Может кто-то посчитает это действительно чем-то странным, но я прошу меня не осуждать. Да, были переработки, но в нашем отделе не критичные, порой всю ответственность на себя брали старшие сотрудники. Твоя задача — вовремя помолчать и тебя даже не заметят. Хотя, если хочешь под крыло к руководителю — всегда говори «ДА, Я готов/а», это поощряется морально, но не оплачивается. Кому как. Лично у меня была позиция: скажут — сделаю, не скажут — посижу пережду. Мне руководство попалось невероятно адекватное, на меня ни разу не накричали, не унизили. При увольнении не было угроз, наоборот было вежливое сокращение с выплатой по закону и всеми необходимыми документами. К сожалению, сейчас начались массовые сокращения и не сказать,... Далее →✗ НедостаткиРабота у меня была не в отделе бронирования, но оттуда, проходя на обед или по делам, мною замечены крики истерической женщины-руководителя. Ничего другого сказать не могу, но по моим субъективным меркам — там страшный напряг. Это я могу подтвердить за предыдущими отзывами, они не врут! Сотрудники сами по себе — своеобразные до невероятного, к каждому нужен подход и максимальная осторожность. Не болтай и будет тебе счастье. В любом отделе. Столовая только для старших менеджеров и выше. Обеды дают в то время, когда нельзя даже дойти до микроволновки, вся столовая забита народом. Чтобы подогреть еду — нужно преодолеть невероятный и тернистый путь до кафе через дорогу. И то, тебя могут выгнать оттуда со своей едой и будешь поглощать свой тормозок со слезами на глазах на морозе в минус 30, если у тебя маменькины котлетки, которые пахнут ароматами и обязательно найдется сотрудник, которому воняет, плохо, дурно, откройте окна. Душный воздух, начался аллергический насморк из-за пыли и сухости, до сих пор сижу на каплях, т.к без них дышать было невозможно. Моргать к вечеру тоже больно. Частые головокружения зимой из-за нехватки кислорода и батарей, которые грели, как не в себя. Нет ДМС Нет никакого тимбилдинга или скидки... Далее →