Искала удалённую работу. Предложили бронировать туры по заданным параметрам. Никакой сортировки на сайте нет. Надо было листать по 700 страниц ежедневно по 3 раза в день. Для оплаты запросили 112 долларов в качестве верификации аккаунта. Т.о. искала и бронировала для них туры бесплатно. Ибо ещё и платить за это мне нечем. Далее →
Работа в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL: отзывы сотрудников
Планируете работать в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТУРОПЕРАТОР CORAL TRAVEL? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15)
-
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиПозвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер». Опыта у меня нет. Как это выглядело: Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя) компания корал травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтер, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование? Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12. Мне приходит на почту уведомление, на почту, мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00. я ничего отвечать не стала. Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог: Я: Я просила позвонить мне в пн Она: мы не проводим телефонные интервью Я: Я просила позвонить в пн после 12.00 чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн. Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет? Я: нет. И всё. Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе. Т.с вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию «Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии? Прикольно. Далее →
-
✓ Преимуществапредоставляют общежитие в регионе работы и питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договоренностей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить что делать и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдешься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во первых шеф мини клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдетесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини клуба. Предоставлялся ложман-это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели пока отремонтируют. Прием на работу ведет одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять все что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в Корал несколько лет менеджером. Мне очень нравилась работа в туризме, всегда крупные интересные проекты, выезды заграницу, конференции, коллектив хороший, познакомилась с интересными людьми, многое для себя открыла. Далее →✗ НедостаткиРаботая в туризме нет уверенности в завтрашнем дне. Ушла, потому что просто перестала зарабатывать, со всеми этими отменами, изменениями в вылетах, скандалами с турагетствами и туристами просто вымоталась морально и физически. Ушла из туризма полностью в другую отрасль, где все стабильно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИтак, я буду честно излагать мое впечатление о работе. При устройстве на работу, мне были честно изложены мои задачи, новых — не прибавилось. З/П как и было оговорена на собеседовании, условия выполнены. Испытательный срок — 3 месяца, дают в наставники старших коллег, которые будут рядом с тобой и все будут объяснять до того момента, пока не дойдет, а доходит до любого, в моем окружении были откровенные пеньки и даже они успешно выполняли задачи после обучения. Работа мне нравилась, и нравится по сей день. Тот, кто болен туризмом — поймет. Может кто-то посчитает это действительно чем-то странным, но я прошу меня не осуждать. Да, были переработки, но в нашем отделе не критичные, порой всю ответственность на себя брали старшие сотрудники. Твоя задача — вовремя помолчать и тебя даже не заметят. Хотя, если хочешь под крыло к руководителю — всегда говори «ДА, Я ГОТОВ/А», это поощряется морально, но не оплачивается. Кому как. Лично у меня была позиция: скажут — сделаю, не скажут — посижу пережду. Мне руководство попалось невероятно адекватное, на меня ни разу не накричали, не унизили. При увольнении не было угроз, наоборот было вежливое сокращение с выплатой по закону и всеми необходимыми документами. К сожалению, сейчас начались массовые... Далее →✗ НедостаткиРабота у меня была не в отделе бронирования, но оттуда, проходя на обед или по делам, мною замечены крики истерической женщины-руководителя. Ничего другого сказать не могу, но по моим субъективным меркам — там страшный напряг. Это я могу подтвердить за предыдущими отзывами, они не врут! Сотрудники сами по себе — своеобразные до невероятного, к каждому нужен подход и максимальная осторожность. Не болтай и будет тебе счастье. В любом отделе. Столовая только для старших менеджеров и выше. Обеды дают в то время, когда нельзя даже дойти до микроволновки, вся столовая забита народом. Чтобы подогреть еду — нужно преодолеть невероятный и тернистый путь до кафе через дорогу. И то, тебя могут выгнать оттуда со своей едой и будешь поглощать свой тормозок со слезами на глазах на морозе в минус 30, если у тебя маменькины котлетки, которые пахнут ароматами и обязательно найдется сотрудник, которому воняет, плохо, дурно, откройте окна. Душный воздух, начался аллергический насморк из-за пыли и сухости, до сих пор сижу на каплях, т.к без них дышать было невозможно. Моргать к вечеру тоже больно. Частые головокружения зимой из-за нехватки кислорода и батарей, которые грели, как не в себя. Нет ДМС... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет; белая зп, которая всегда приходит вовремя; приятные коллеги, которые подсказывают; чай/кофе; [Л.] [Н.] как отдельный плюс; можно сделать себе скидку на тур Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе бронирования 1. Все, что написано ниже- правда 2. Жутко душные офисы, с проветриванием окон у нас были споры, так как кому-то холодно, кому-то жарко 2. Задержки на работе после окончания рабочего дня обязательны (а ещё и подключение на дистант в выходные, как оказалось), они не оплачиваются. Если скажете «не хочу бесплатно работать и у меня есть своя жизнь помимо работы», то попросят написать по собственному и скажут, что своей жизни в туризме нет :)) 3. Монотонная работа. Но о ней и предупреждают сразу на собеседовании, тут уже кому как 4. Столовая для старших, обычным сотрудникам туда нельзя до 15:30)) (после 15:30 тебя тоже не накормят, только с собой приносить) 5. Начальница (НК, здравствуйте) показала верх своей неадекватности при увольнении, до этого я думала, что это все ерунда, написанная ниже в отзывах, но нет ;)) если что не по ее условиям, то пожелает чтобы ты в жизни ничего не добился 6. Даже проработав в компании 10 лет, при трудностях в компании тебя могут не сократить нормально с выплатами, а просто попросить уволиться по собственному или сократить зп в два раза, а может и в отпуск без сохранения зп на неопределенный срок 7. Руководитель-турок соседнего отдела, который кричит на весь офис на турецком целыми днями... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, вообще нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель [К.] Кривитский, конченный человек. Молчун, не решает проблемы, не за что не отвечает. Его задача, что бы поменяли подписи в почте, это самое важное. [С.] [С.] милая добрая, пока не дошло до увольнения, будет запугивать, что ни куда не устроитесь на работу, она все устроит. В компании 1000 почт, если хочешь что-то уточнить, ни кто ни за что не отвечает. Собственно, какой руководитель, я про [К.] такая и коммуникация в его отделе. Я советую всем не устраиваться в эту компанию. Лучше идите в Анекс тур. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Далее →✗ НедостаткиВзяли в отдел элит туров, это какой-то змеюшник. Никто особо ничего не объяснял, а через месяц меня вызвали к руководству и сказали, что я не справляюсь. В итоге, перевели в другой отдел. Работа в 2 графика: с 9:30 и с 11:00. Если у вас должность не старшего менеджера, то готовьтесь к тому, что поесть вам будет негде и придется выходить на улицу, искать что-то там. За рабочим столом еда категорически запрещена! В офисе постоянная духота… Отработав пару месяцев не ушла, а убежала и рада этому до безумия! Далее →
-
-
Работала в офисе БЦ «Новь». Приготовьтесь работать в жуткой духоте в любое время года. Столовая только для избранных, ну ок, но вообще никакого оборудованного места, где можно поесть принесенную еду, на рабочем месте поесть тоже не удастся, а цены в забегаловках вокруг адские. Отношение к работникам мне тоже не понравилось, хоть я и работала не в отделе бронирования Далее →
-
Работала в отделе бронирования (м. Бауманская, БЦ «Новь»), это было ужасно. Не знаю, зачем вообще терпела. Ну обо всем по порядку: 1. Хочу начать с того, что увидела здесь 2 негативных комментария про отдел бронирования, и везде написали, что начальница там неадекватная. Мое мнение — это еще очень мягко сказано (НК, привет). Как будто у нее вечный ПМС. Это совсем не тот начальник, к которому можно подойти, если вы что-то не поняли или что-то у вас не получается. Готовьтесь к тому, что на Вас будут орать, Вас будут унижать и выставлять полным идиотом. 2. В компании неофициально присутствует разделение на касты, там очень важна должность, иначе вы там никто. Даже элементарная столовая только для начальства. Для самого руководства есть отдельный VIP стол, за который обычным работягам садиться никак нельзя. Даже не дают погреть еду в микроволновке в нормальное время (только ближе к концу рабочего дня ее можно разогреть). 3. Насчет коллектива у меня сложилось неопределенное мнение. Вроде там вообще никто ни к чему не стремится, всем нравится сидеть на одном месте и никуда не двигаться дальше. Не могу сказать, что там дружелюбная атмосфера, но оно понятно, потому что «рыба... Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность " Водитель персональный/офисный» в офис БЦ «Новь» м. Бауманская. 30 минут заполнял анкету, повторно копируя резюме, на которую так же требуют Ваше фото. После представитель компании долго распрашивал всё по пунктам. После ожидания направили к следующему руководителю на такое же собеседование.. О зар.плате так же как и об условиях работы практически ничего не говорят, ссылаясь на конфиденциальность информации..Через пару дней перезвонили — назначили собеседование с руководителем. В день собеседования, когда уже выходил из дома, позвонили и спросили о готовности работать на своём авто, после отказа выяснилось, что собеседование отменяется… С уважением отношусь к компании с иностранным руководством, но в такие моменты они теряют своё лицо и достоинство… Далее →
-
Пришла на собеседование на (м) Достоевскую. Мне все объяснили. Директор дала учить страну Турцию и прийти через 3 дня. Через 3 дня (суббота) я пришла с выученным материалом. Рассказала. Директора вроде всё устроило. Дала мне другую страну учить и сказала, чтобы во вторник я узнала во сколько приезжать в среду. Наступил момент Х. Я написала SMS во вторник, чтоб узнать когда завтра приезжать, а мне в ответ Вакансию закрыли. Мы Вам позвоним если откроется. Прикольно. Потрачено время на заучивание материала, думала, что всё определилась с местом работы и на тебе! Не советую работодателя на Достоевской! Далее →
-
Ужасное место. График работы плавающий, время работы тоже. Набирают молодых лет 20. Они бедные трудятся под руководством злобной бабки отдела бронирования. Воспитания нет. Нужно знакомиться и представляться с собеседником, а не орать. Отзывы положительные пишут сами сотрудники Далее →
-
Ужасное отношение уженапервом собеседовании. HR по имени [Э.] ничего не знает про вакансию, говорят заполнить анкету на 4 листах, зачем? Вся инфа есть в резюме! Пол часа сидела заполняла анкету. По телефону ничего конкретного не рассказали о обязанностях, «у вас будет обучение». Надо было читать отзывы сотрудников, прежде чем идти на собеседование, а не про то какая компания суперская. Далее, опять вопросы по резюме где что и как…объясняешь все. График странный. HR указывайте подробную инфу в вакансии, чтоб не отнимать время у соискателя. Две смены так еще и в выходные. Отвели к руководителю бронирования, по внешности сразу понятно баба с яйцами, мерзкая, высокомерная. Да даже если б и позвали работать — Не согласилась ни за что! И график ужасный и с руководителем хамкой не хочется работать нервы себе трепать. Задавала тупые вопрос не относящиеся к работе. Сказала-«вы меня не интересны» ЭТА идиотка думает ЧТО ОНА ИНТЕРЕСНА?! с ней рядом сидеть стремно, уважение не заслуживает. Наверно сотрудницы увольняются, поэтому постоянно и ищут замену. Я очень рада, что меня якобы не взяли туда работать, но такая мерзость заказяет. Ребят не тратьте время. Далее →
-
Будете делать работу за себя и за «того парня».Премий не ждите. Отношение к сотрудникам как к чернорабочим. Приходилось ходить на работу больным, тк проблема взять отгул, а при частых больничных могут и попросить. Были конечно светлые моменты в рекламниках…)Но оно того не стоит. С карьерным ростом полный провал! Ведущий специалист — предел мечтаний. Выбираю на эту должность не по работе, а отношению с руководителем отдела. За долгие годы работы — к сожаление разочарование! Работа только для студентов и желающих получить опыт работы в туризме за три копейки. Далее →
