Туроператор Coral Travel: Неадекватная атмосфера в отделе бронирования
Работала в отделе бронирования (м. Бауманская, БЦ «Новь»), это было ужасно. Не знаю, зачем вообще терпела. Ну обо всем по порядку:
1. Хочу начать с того, что увидела здесь 2 негативных комментария про отдел бронирования, и везде написали, что начальница там неадекватная. Мое мнение — это еще очень мягко сказано (н.к., привет). Как будто у нее вечный ПМС. Это совсем не тот начальник, к которому можно подойти, если вы что-то не поняли или что-то у вас не получается. Готовьтесь к тому, что на вас будут орать, вас будут унижать и выставлять полным идиотом.
2. В компании неофициально присутствует разделение на касты, там очень важна должность, иначе вы там никто. Даже элементарная столовая только для начальства. Для самого руководства есть отдельный VIP-стол, за который обычным работягам садиться никак нельзя. Даже не дают погреть еду в микроволновке в нормальное время (только ближе к концу рабочего дня ее можно разогреть).
3. Насчет коллектива у меня сложилось неопределенное мнение. Вроде там вообще никто ни к чему не стремится, всем нравится сидеть на одном месте и никуда не двигаться дальше. Не могу сказать, что там дружелюбная атмосфера, но это понятно, потому что «рыба гниет с головы». Все друг другу улыбаются, но чувства здоровой рабочей атмосферы нет.
4. Если вы падаете в обмороки вдруг, то кабинет отдела бронирования точно не для вас. Духота там невыносимая, потому что в одном кабинете сидят человек 50 из разных отделов. Проветривается там все крайне редко, а если вы сидите около прохода — воздух до вас просто не дойдет.
5. Старые компьютеры.
6. Оооочень часто задерживают на работе, хотите вы того или нет. Будьте к этому готовы. Задержки на работе происходят потому что работы очень много, и такое количество сотрудников не справляется. Нет времени элементарно даже вздохнуть. Если вы не стрессоустойчивы, то работа на 100% вам не подходит.
7. Очень жалко новеньких, от них хотят всего и сразу, а информации правда очень много. Не раз слышала, что они приходили домой и просто плакали.
Итог, рабочая атмосфера в компании максимально неадекватная. Морально работать конкретно в отделе бронирования очень сложно. Да, там есть сотрудники, которые работают там уже давно. Но им тоже иногда бывает очень сложно. А новеньким так тем более..
-
✓ ПреимуществаПлюсы:(Турция)Нулевой старт. Не нужен опыт, для трудоустройства достаточно дышать и быть мобильным.Поддержка визовых и иных процессов внутри страны работыПриемлимые условия проживания Выдают формуТренинг для входа в деятельность Далее →✗ НедостаткиМинусы:Оформление: Вы будете оформлены в другую компанию, но узнаете вы об этом только по приезду на это самое оформление, на все ваши вопросы нехотя ответят «вам должны были говорить об этом на собеседовании»В вашем договоре нет ни названия позиции, ни суммы, которую вы планируемо будете получать, всё только на словах, договор оформляется на другую позицию. Договор не выдаётся на руки, больше вы его никогда не увидите. Представители компании КоралОткровенная ложь и манипуляция со стороны шеф-«педагогов». Они всегда есть, чтобы что-то стребовать, но их никогда нет, если вы нуждаетесь в помощи или обратной связи.Псевдосоценности, которые они транслируют на своём тренинге, заканчиваются моментально, сразу по распределению по отелям.Они будут врать напрямую практически обо всём об условиях в отеле, о том, что «никогда такого не было» (и вот опять)) и, конечно, не встанут на вашу сторону, а будут использовать манипуляции, давление и угрозы в любой подходящей ситуации.В любой момент вас могут выпихнуть на другое место (перевести в другой отель) одним днём, аргументируя это «офис принял решение». Такой менеджмент-подход, построенный на вранье, длится годами, как это подтверждают девочки из предыдущих сезонов.Это, пожалуй, всё из стабильности в данной компании.Все работают лишь бы прикрыть свою задницу, никого не интересуют работа или... Далее →
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиПозвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер». Опыта у меня нет. Как это выглядело: Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя), компания Корал Травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтера, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование? Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12. Мне приходит на почту уведомление, что мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00. я ничего отвечать не стала. Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог: Я: Я просила позвонить мне в пн Она: мы не проводим телефонные интервью Я: Я просила позвонить в пн после 12.00, чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн. Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет? Я: нет. И всё. Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе. Т.е. вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию «Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии? Прикольно. . Далее →
