Туроператор Coral Travel: Отсутствие ДМС и тимбилдинга

Итак, я буду честно излагать мое впечатление о работе.

При устройстве на работу, мне были честно изложены мои задачи, новых — не прибавилось. З/П как и было оговорена на собеседовании, условия выполнены. Испытательный срок — 3 месяца, дают в наставники старших коллег, которые будут рядом с тобой и все будут объяснять до того момента, пока не дойдет, а доходит до любого, в моем окружении были откровенные пеньки и даже они успешно выполняли задачи после обучения.

Работа мне нравилась, и нравится по сей день. Тот, кто болен туризмом — поймет. Может кто-то посчитает это действительно чем-то странным, но я прошу меня не осуждать. Да, были переработки, но в нашем отделе не критичные, порой всю ответственность на себя брали старшие сотрудники. Твоя задача — вовремя помолчать и тебя даже не заметят. Хотя, если хочешь под крыло к руководителю — всегда говори «ДА, Я готов/а», это поощряется морально, но не оплачивается. Кому как. Лично у меня была позиция: скажут — сделаю, не скажут — посижу пережду.

Мне руководство попалось невероятно адекватное, на меня ни разу не накричали, не унизили. При увольнении не было угроз, наоборот было вежливое сокращение с выплатой по закону и всеми необходимыми документами. К сожалению, сейчас начались массовые сокращения и не сказать, что обошлось без переживаний лично с моей стороны. Каждый день был как ожидание, тебя или не тебя. В итоге дошло и до меня.

Зарплата была вовремя, на карту Райффайзен Банка — компания оформляет лично для каждого сотрудника карту, которую можно забрать в отделении рядом с работой.

В нашем отделе можно было есть за рабочими местами, если еда не пахнет на весь отдел (отдел душный, смежный, много коридоров, вентиляция плохая), то пожалуйста, хоть весь день поглощай, что принесено из дома.

Сотрудники, к кому бы не пришлось мне обращаться, ни разу не отворачивались и всегда помогали по каким-либо вопросам, пусть некоторые с закатанными глазами, но тем не менее))

Я стараюсь смотреть через призму позитива, мне довелось работать много где, везде одна ерунда. Компания Корал неплохая. Есть корпоративное обучение, тренинги, рекламные туры (бесплатно, да-да!), просить не надо, умолять и валяться в ногах тоже, тебя отправят в рекламник, просто подожди, и до тебя очередь дойдет.

Если необходим выходной — ко врачу, приболел, куда угодно. Мой руководитель шел на уступки и ставил выходной, потом просто отработать и все. Если ты не можешь выйти на удаленку по адекватной причине, к примеру: уезжаешь к бабушке на Тутуево-СНТ, а тебя сегодня не предупредивши вызывают подключаться — объясни причину и никто тебя не будет ругать, выйдет другой. Вот и все. (Это не про отдел бронирования, про любой другой) Вам повезет, если вы попадете в отдел маркетинга, авиаперевозок, информационный, отдел России, что угодно — только не бронька :))

П.С руководство в основной своей массе адекватное, я реально говорю, они тоже люди, им можно рассказать о чем-либо, порой даже посмеяться, если есть настроение. Всегда протянут руку помощи, если случилась беда. В компании предусмотрены единоразовые выплаты: день рождения, свадьба, потеря близкого человека. Все скидывают деньги.

Пожалуйста, не стоит оценивать эту компании с крайне негативной стороны.

Работа у меня была не в отделе бронирования, но оттуда, проходя на обед или по делам, мною замечены крики истерической женщины-руководителя. Ничего другого сказать не могу, но по моим субъективным меркам — там страшный напряг. Это я могу подтвердить за предыдущими отзывами, они не врут!

Сотрудники сами по себе — своеобразные до невероятного, k каждому нужен подход и максимальная осторожность. Не болтай и будет тебе счастье. В любом отделе.

Столовая только для старших менеджеров и выше. Обеды дают в то время, когда нельзя даже дойти до микроволновки, вся столовая забита народом.

Чтобы подогреть еду — нужно преодолеть невероятный и тернистый путь до кафе через дорогу. И то, тебя могут выгнать оттуда со своей едой, и будешь поглощать свой тормозок со слезами на глазах на морозе в минус 30, если у тебя маменькины котлетки, которые пахнут ароматами, и обязательно найдется сотрудник, которому воняет, плохо, дурно, откройте окна.

Душный воздух, начался аллергический насморк из-за пыли и сухости, до сих пор сижу на каплях, т.к. без них дышать было невозможно. Моргать к вечеру тоже больно.

Частые головокружения зимой из-за нехватки кислорода и батарей, которые грели, как не в себя.

Нет ДМС.

Нет никакого тимбилдинга или скидки на фитнес, от сидячей работы могут возникнуть проблемы с опорно-двигательным аппаратом.

Карьерный рост имеется, но не в отделах массовой работы, где-то и могут повысить, если на хорошем счету у руководства.

Про зарплату не принято говорить, потому что она у всех разная, некоторые сотрудники говорили свою, так вот, она у всех отличается. Лучше не знать, чтоб не было потом обидно за себя!

Никто не скажет сколько, и я не скажу, т.к. это уже в прошлом. Но здесь не золотые горы, как и в других ТО. Платят вовремя, и спасибо на этом.