Туроператор Coral Travel: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование на (м) Достоевскую. Мне все
объяснили. Директор дала учить страну Турцию и прийти через 3 дня. Через 3 дня (суббота) я пришла с выученным материалом. Рассказала. Директора вроде всё устроило. Дала мне другую страну учить и сказала, чтобы во вторник я узнала во сколько приезжать в среду. Наступил момент Х. Я написала SMS во вторник, чтоб узнать когда завтра приезжать, а мне в ответ Вакансию закрыли. Мы Вам позвоним если откроется. Прикольно.
Потрачено время на заучивание материала, думала, что всё определилась с местом работы и на тебе! Не советую работодателя на Достоевской!
-
✓ ПреимуществаХз Далее →✗ НедостаткиПозвонили и предложили пройти собеседование на вакансию «Бухгалтер». Опыта у меня нет. Как это выглядело: Рекрут: Добрый день, меня зовут (Имя), компания Корал Травел, нас заинтересовало ваше резюме на вакансию бухгалтера, удобно будет завтра в 16.00 подъехать на собеседование? Я: Нет, позвоните, пожалуйста, в понедельник после 12. Мне приходит на почту уведомление, что мне назначено собеседование по такому-то адресу на пн на 12.00. я ничего отвечать не стала. Во вторник звонит сотрудник и спрашивает, как прошло моё собеседование. Далее диалог: Я: Я просила позвонить мне в пн Она: мы не проводим телефонные интервью Я: Я просила позвонить в пн после 12.00, чтобы договориться о собеседовании, а не назначать его на пн. Она: ну, а в итоге будете проходить собеседование или нет? Я: нет. И всё. Я так думаю, что у них массовый набор, чтобы рекрутеры/эйчар могли отчитаться о проделанной работе. Т.е. вы зовете на должность бухгалтера человека, у которого резюме на вакансию «Офис-менеджер», без опыта работы в бухгалтерии? Прикольно. . Далее →
-
✓ Преимуществапредоставляют общежитие в регионе работы и питание Далее →✗ НедостаткиЯ работала в Турции. Тебя собеседует представитель [К.] [Т.] твой шеф в Турции и все. Хотя кроме них — самый главный, с кем ты будешь непосредственно работать — шеф мини-клуба в отеле — получит тебя как кота в мешке. Так как никаких договорённостей с ним до момента начала работы в отеле ты не получишь. А он — самый главный человек, который будет говорить, что делать, и контролировать тебя в процессе работы. И если ты с ним не сойдёшься — то работать ты в психологически комфортной атмосфере не сможешь. Во-первых, шеф мини-клуба будет гнобить, вся его команда тоже, ведь нужно ему угодить. Если вы не сойдётесь — тебя переведут в другой, но и там не факт, что будет психически здоровый, профессиональный шеф мини-клуба. Предоставлялся ложман — это общежитие для персонала. Здание общежития требует ремонта, со старой мебелью, выдают старое и застиранное до дыр постельное белье. Если сломалась сантехника, то нужно ждать 2 недели, пока отремонтируют. Приём на работу ведёт одна компания — работаешь в другой компании. Ты для них товар, который должен безропотно выполнять всё, что тебе сказал каждый из этих двух сторон, а именно: подписываешь договор (второй экземпляр ты на руки не получаешь) в Турции, в котором прописан штраф 500 долларов, если... Далее →