СТАРСТРОЙ: К большому сожалению сильная и профессиональная компания разваливается
До недавнего времени — компания с большим опытом работы и командой профессионалов. Начиная с 2004 г. — постоянный генподрядчик на проекте обслуживания объектов нефтепроводной системы Каспийского Трубопроводного Консорциума. Большой и слаженный коллектив в регионах прохождения нефтепровода: Астраханской области, республике Калмыкия, Ставропольском и Краснодарском крае. Большое количество новых и реконструированных баз производственного обслуживания, офисов. Обновленный в 2017–18 годах парк автотранспорта и спецтехники, оборудования и инструмента.
Недостатки:Вся команда профессионалов, начиная с рабочих и заканчивая средним и высшим звеном управления, стремительно разбегается после прихода нового генерального директора. Новый персонал, поняв, что происходит в организации, быстро увольняется. В руководстве остаются только люди недалёкие или особо приближённые к ГД. Компания быстро теряет уважение и доверие единственного адекватного и платежеспособного заказчика, с которым успешно работала многие годы. Складывается впечатление, что основная задача ГД — развалить компанию. Непонятно, как такое допускают акционеры.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новороссийске (24 отзыва) →
- 👷 Отзывы о работе инженерно-техническим работником в Новороссийске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новороссийске (524 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаУчат хорошо, можно прокачать навык продаж, на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиВас будут использовать как бесплатную рабочую силу. За выход не платят, если у день плохой, то бесплатно сидеть будете. Но это не люди не хотят идти в их оптику, не погодные условия, не праздники, когда у людей нет денег, это вы плохо работаете! На протяжении всего рабочего дня вас будут унижать, [censored] и запугивать наказанием, увольнением либо штрафом за вашу якобы фиговую работу! Донимают своими дебильными собраниями в 8 утра на другом конце города, куда вы должны ехать за свой счет и даже если у вас выходной! Там вам будут полоскать мозги, обесценивать и унижать при всех коллегах! Не дай бог вы опоздаете хоть на 3 мин, и даже если у вас выходной, ловите штраф! Платят копейки какие-то, вам этих денег даже на поесть хватать не будет. Директор явно не в себе, как и управляющие, вас смешают с г…ном за кассы меньше 20 000, отправят домой отдыхать или заставят сидеть до 21, хотя раб день до 18, и за это даже не доплатят. Меня поставили в мёртвую точку, проходимость на уровне «подскажите, как пройти туда-то, туда-то». Умоляла месяц сделать хоть какую-то рекламу, чтобы людям хоть чуть-чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет. Их нет совсем. Далее →✗ НедостаткиДа, я бывшая заведующая группы аптек. Бывшая. За три года работы в аптеке я увидела один кадровый голод. На работу принимают бывших сотрудников, уволенных прежде за воровство, неадекватную работу с неисполнением своих обязанностей, согласно должностным инструкциям. Уволили за воровство и с плохой репутацией (например, на Хворостяского), и опять приняли. Уволили за воровство (Пионерская, 8) и снова приняли! Офис рекомендует работать с тем, что есть. Печально! А уволились три человека, которые имеют фармобразование, тащили на себе всех этих бездельниц и воришек, выполняли все планы. Уволились! Ушли в другие компании. Позор Фитофарму и пусть об этом знают люди, которые еще думают, стоят перед выбором. Позор слабой кадровой службе, позор бездарным кураторам, позор Фитофарму! Далее →