Стокманн: отзыв сотрудника
Белая зарплата и ВСЁ!
Недостатки:Работала в магазине Вегас Крокус Сити. Это Ужас! как в фильме ужасов! Отвратительный директор [Н.] Когда здороваешься с ней… она шипит, как змея! Как будто ты в чём то виноват! Менеджер [С.] Лиза подлая сплетница, стучит на тебя даже не разобравшись в ситуации.!Отдельная тема про [Д.] Марину… это Старшая по кассам..без опыта работыкоторая незнает кассу и руководит всеми., ходит придирается ко всему, мешает работать вообще неадекватная, бегает курить кажлые 20 минут, а тебе говорит, почему в туалет без разрегения начальства сходил???, Вообщем если устроитесь в этот гадюшик… вас попрут через короткое время., и вы потеряете своё… чтобы найти нормальную работу! Работать не дают вообше.! Им нужны всегда стажёры., чтобы тебе платить чисто за часы.и никаких премий! За 6 месяцев работы этого магазина уволилось 20 человек! Директор [Н.] и ее родственница марина [Ж.] заинтересованы постоянно в новых сотрудниках., тк за каждого премия. Не тратьте время на эту помойкуВегас.идите в другой Стокманн может там человеческое отношение…

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТОКМАНН в Красногорске (1 отзыв) →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Красногорске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красногорске (248 отзывов) →
-
Попалась вакансия на продавца-консультанта в Стокманн. Тренинги, это, конечно, круто, интересно, чего мне не хватало, но! На тренингах «Добро пожаловать в Стокманн» и работа по пяти ступеням обслуживания — полная брехня. Вам лишь будут забивать голову тем, как манипулировать людьми (покупателями), чтобы ещё больше стрясти бабок, да и так же вам промыть мозги, чтобы далее вами можно было крутить-вертеть, как им угодно (я про руководство). Сейчас сделали акцию Чёрная пятница, и это подножка для многих универмагов. А почему? А потому что сделали это ЧП только в приложении сначала, с 30 октября по 13 ноября, а в универмагах начнётся она только с 14 числа. А людям бахнули огромные личные планы на месяц! И не все могут быстро этот план выполнить! Народ-то ничего не покупает, скидок нет! Каждый раз выносят мозг по поводу личного плана и плана команды, если отдел не смог его выполнить. Директор капает на мозг, далее манагеры капают на мозг, из-за чего едет крыша. Сейчас ещё требуют, чтобы упрашивали покупателей оплачивать по СБП, так как компания хочет меньше налогов платить. А если ты какого-то фига обслуживаешь покупателя без оплаты СБП, ты автоматом становишься [censored]. Видите ли, ты портишь статистику, ты должна (должен)... Далее →