Столичная Ювелирная Фабрика: отзыв сотрудника
Работала год.
Компания ужасная! Врагу не пожелаю с ними связываться.
На офисе работают хамки. Самая главная хамло это Леся (не помню фамилию вроде [М.] или как-то так), лучше вообще с ней дела не иметь. Человек не адекватный. Никогда не идёт на уступки и всегда повышает тон.
Никто никогда ничего не знает.
Вечная слежка по камерам, штрафы за фигню всякую. Отношения офисных работников к продавцам как скоту. Планы ставят нереальные, от обещанной зарплаты получаешь 70%. Места для обеда нет, стул один на 2х, а рабочий день 12часов, при том что бывает что в магазин часами никто не заходит.
Изделия плохого качества! В день приносят 1−4 ремонта по гарантии, который кстати делается через одно место! Из-за этого много претензий от людей, рукожопят они, а выслушивают продавцы. Между магазинами вечные сплетни, девочки на камерах слушают все что происходит в магазине.. бывало что звонили и говорили « Не красиво обсуждать коллег», когда мы там себе обсуждали СВОИ моменты, никакого чувства такта!
Однажды получила штраф 300грн из-за того что зашла в магазин на 2 минуты позже напарницы.
Вечно приезжают из офиса на магазин и устаивают проверку знаний, при этом говорят так, будто бы они просто богини, а все на что они смотрят кусок [censored] Неуважение полное!
Устраивают публичные увольнения на собраниях, унижая человека.
На магазинах ассортимент ужасный, когда что-то ищешь ничего не могут найти, всегда какие-то проблемы, продавать и делать план не возможно, даже если есть люди — товара подходящего никогда нет.
Столичная ювелирная фабрика я вас просто терпеть не могу!
Рада что свалила!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА в Ирпени (1 отзыв) →
Работа в СТОЛИЧНАЯ ЮВЕЛИРНАЯ ФАБРИКА: 42 отзыва →
Завод и фабрика: отзывы о работе в Ирпени (1 отзыв) →
Работа в Ирпени (10 отзывов) →
Положительные отзывы здесь оставлены HR-менеджерами, это даже по датам размещения видно))) А теперь несколько реальных фактов! Уже на собеседование в офис вас встретить высокомерная HR-директор, которая будет вести с вами, как с мусором! Если вы ей понравитесь, тогда пройдете на второй этап общения з директором отдела (естественно, сколько придётся ждать второго этапа никто не предупреждает!) Если...
Директору з персоналу варто навчитися працювати з цим самим персоналом. Дивовижно, як вона взагалі обіймає дану посаду, абсолютно не вміючи адекватно спілкуватися з людьми та не володіючи професійними та людськими якостями. А все, що може, - за спиною керівництва «прибирати» людей, які не сподобалися особисто, без пояснення. Досі невпевнена, що керівництво компанії знає та підтримує такі дії, як в...
1. при підборі на вакансію не враховують досвід кандидата, тобто запрошують аби запросити, а виявляється їм потрібна людина зовсім з іншим досвідом. 2. немає оформлення по трудовій, лише договір ЦПХ на мінімалку, решта в конверті 3. не оплачуються лікарняні 4. відпустка після 10 місяців роботи, і лише на 2 тижні 5. прямо на співбесіді запрошують вийти на 2 дні стажування без оплати, ти погоджуєшс...