Строительная компания СОЮЗ: отзыв сотрудника

Их нет вовсе.

Хитр0жопая компания от hr до руководства.

Прошёл первый этап собеседования, сказал hr, что зп будет 200 т.р. оклад + %.

Очень искали менеджера с выходом на один замечательный завод. Предварительно о поставках лесов я договорился. Я вышел на директора, объяснил ему это. А они хитрож0пые воспользовались этим, хотели сэкономить и решили на опережение договориться уже о поставках. Благо их леса не подходят под регламент того завода. И пришлось дать заднюю. Решил мне потом позвонить их hr и предложил смешной процент без оклада, на л0ха рассчитывали. Так вот, процент они мне предложили 1,5% от чистой прибыли..смешно. Если кто не понимает объясню. Процент от чистой прибыли это самая низкая из всех мотивация и при этом её никак нельзя проверить, наёмному работнику этих данных не видно. Так это ещё и после всех выплат налогов и тп тп… что бы вы понимали 1% от суммы контракта = 5% от маржи = 10% от валовой прибыли = 20−30% от чистой прибыли…Вот такие вот хитрож0пые ребята