СтройХимМонтаж НК: Задержка зарплаты, обман сотрудников, чёрный нал.

Мы, сотрудники фирмы ООО СХМ НК, работаем 8 месяцев, с сентября месяца начались задержки зарплаты. 8 декабря нам выдали 30% зарплаты за октябрь. Данная организация не платит налоги, больничные, также нет отпуска, директор при устройстве на работу об этом умалчивает. Многие люди работают неофициально. Заставляют работать в выходные дни без приказа. Написали заявление на увольнение, заставили отрабатывать две недели без выплаты зарплаты. Также в этой организации присутствует чёрный нал. Каждому из нас организация должна по 120 000. Приказы директор и его ИТР пишут задним числом, чтобы лишать сотрудников денег, что они и делали всё лето: били по ставкам, сколько надо было, столько и снимали с мужиков. Также в этой организации есть любимые работники, которые получают хорошие ставки, они работают уже давно, остальных просто перемалывают и кидают на деньги. Как выяснилось, мы уже не первые, за 4 года в этой шарашке он перекидал много людей. Начальник участка говорит в лицо одно, делает совсем другое. [censored] обманывает, в лицо мужикам говорит, за забором толпа стоит. Зовут его Раушель или Рушель, и грозится, что наберёт 60 человек, только вот никто за всё лето к ним не пришёл, а если и приходят, то это люди, которые не работали в данной сфере, новеньких они обманывают конкретно. Требуют вываривать 40 дюймов за 400 руб в час. Сварщики, ручники, трубники закрывали по 450 час. Также есть сотрудники, которые уволились в августе, денег они не получили по сей день, а уже декабрь, у многих семьи, дети, Новый год на носу.

Также к ним пришёл с КЭР инженер, которого выкинули оттуда. В общем, в СХМ НК собрались люди, которые кидают людей на деньги, начиная от директора и заканчивая начальником участка.

Скорее всего они выложат объявление об устройстве на работу, поют они красиво, что задержек нету и всё вовремя, нам то же самое говорили, итог: первый месяц задержка, как и последующие месяца. Да, помимо этого ещё и бьют по ставке. Работал в организации КИТ строй. Хорошая организация была, жаль, что развалилась. При увольнении начальник участка Влад отпустил нас без проблем, все выплатили. СВАР ТНК Саня инженер отпустил, все выплатили. Хорошее начальство — это всегда залог успеха! Всегда захотелось бы работать с такими людьми, рыба гниёт с головы, и если во главе одно гнильё, швыряющее работяг на деньги, то работать они будут себе подобными.