СТС-групп: отзыв сотрудника

Аутстаффинговая комания, промышляет заёмным персоналом. Проработал в СТС-групп с июля по октябрь. Меня оформили по договору подряда со ставкой 120 руб/час. Работал от данной компании комплектовщиком в ИКЕА.

Поначалу всё было нормально: зарплату платили и ставка 120 руб/час меня устраивала. Где-то в сентябре ставку снизили до 110 рублей в час, объяснив это так «на данный объект слишком много желающих поработать, люди не идут на другие объекты» (к слову на других объектах платят 70−80 руб/час).

Это конечно меня огорчило, но я решил подождать, вдруг ставку повысят обратно. Прошло около месяца, зарплату так и не подняли. Я решил разобраться в истинных причинах снижения зарплаты и кто принял это решение. Задал вопрос на их сайте, на который мне так и не ответили.

Видимо админы предпочитают отвечать только на дурацкие вопросы, типо «как к нам доехать», а серьёзные вопросы обходят вниманием. Позвонил в их горячую линию, меня зачем-то перевели на координатора (как-будто он скажет что-то новое). Я решил не спрашивать координатора о зарплате, задал ему вопрос когда следующие смены. Сначала он заявил что заявок нет, затем то что они покрыты другим человеком.

Я объяснил что у меня самый большой опыт работы в ИКЕА, что её сотрудники хотят видеть именно меня. Он дал понять что ему на это плевать. В тот же вечер я узнал от директора Екатеринбургского филиала СТС-групп, Александра Викторовича Бычина, что за мой вопрос о зарплате мне решили урезать смены (я понял что смен мне больше не дадут) и компания решила выставить на объект «более лояльного сотрудника». На мой вопрос о том кто всё-таки решил снизить зарплату он ответил что это не моё дело. Вот такие методы работы у СТС-групп.

Контакты Екатеринбургского филиала:

ул. Хохрякова 74

Тел.: 7 (***-***) 01−76доб. 681

Тел.: 7 (***-***) 06−75

Факс: 7 (***-***) 50−04

Мобильный директора Александра Бычина: 7 (***-***) 38−10. Его E-mail: [email protected]

Мобильный координатора Павла: 7 (***-***) 64−88