Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Отношение офисного руководства к нам, уровень зарплаты, коллектив магазина, возможность развиваться по карьерной лестнице. Полностью белая зарплата.
Недостатки:Выходные не в выходные часто, порой график вместо 2/2 3/1, 4/2, но за это ты потом получаешь хорошие деньги. Был период когда мало было персонала в штате и приходилось пропускать выходные, больше чем обычно была нагрузка. На самом деле уволился потому что переехал в другой город где нет магазина, начал искать работу новую, решил пробить отзывы о новой компании и случайно наткнулся на Порядок и честно сказать удивился когда увидел отзывы о том магазине, в котором работал, это ПРК-15 Россошь. Обычно отзывы не пишу, но тут не смог удержаться, столько грязи, проработал в этом магазине 3,5 года и не понимаю откуда этот негатив от бывших коллег. Да бывает переработаешь, пойдешь отдыхать не в выходной, но это не принудительно, директор всегда шла навстречу. Видимо пишут те кто хотел отсидеться просто на работе, не за что не отвечать, ходить курить через полчаса и получать 50 тыщ, но так не бывает. Надо работать, ведь за это вы и получаете зп и премии. Были у нас в магазине в мое время недовольные всем и вся, но адекватное большинство таких людей просто не понимало, не разделяло таких взглядов. В общем как бывший сотрудник магазина прк-15 говорю: ко всем этим ультранегативным отзывам нужно относиться так — вычитать тысячу, делить на два и умножать на ноль. Всем удачи!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Россоши (4 отзыва) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 49 отзывов →
Работа в Россоши (32 отзыва) →
Уважаемый начальник службы свк- [Г.] обратите своё внимание на вашего сотрудника мужского пола В.С.А - ПРК-15!- этот сотрудник ведёт очень не честную игру - постоянно пишет на подставных своих знакомых людей -рапорты о задержании с кражей на прк!- а именно! за вознаграждение просит не благополучных лиц украсть в прк какую-либо мелочь -для составления им задержания!-сам сотрудник свк из своих личны...
Есть отличная поговорка!- рыба гниёт с головы! так это о нашем магазине ПРК15 г.Россошь. речь только о действующей на данное время директрисе ...Уровень организации ниже уровня канализации. вынуждает к увольнению только лучших продавцов-набирая себе подобных ......
За 5 лет труда в компании!, продавец не заслужил даже чтоб отложить до зарплаты товар -за это мне приказали написать на увольнение, увольняют или лишают 100% премии за плохое прохождение тайного покупателя , если не делается план!, то сокращают штат. Директор [И.] вообще сказала на планёрке перед всем коллективом, что будет увольнять или снижать стандарты продавцов которые по её мнению поставили е...
1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1м³ (объём)!. Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха - 19₽??? Тонна должна стоить 200-400₽! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4х4. 6) Купить новые Рохлы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни!(Штраф за не выход 5000₽) 8) Запретит...