Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Отношение офисного руководства к нам, уровень зарплаты, коллектив магазина, возможность развиваться по карьерной лестнице. Полностью белая зарплата.
Недостатки:Выходные не в выходные часто, порой график вместо 2/2 3/1, 4/2, но за это ты потом получаешь хорошие деньги. Был период когда мало было персонала в штате и приходилось пропускать выходные, больше чем обычно была нагрузка. На самом деле уволился потому что переехал в другой город где нет магазина, начал искать работу новую, решил пробить отзывы о новой компании и случайно наткнулся на Порядок и честно сказать удивился когда увидел отзывы о том магазине, в котором работал, это прк-15 Россошь. Обычно отзывы не пишу, но тут не смог удержаться, столько грязи, проработал в этом магазине 3,5 года и не понимаю откуда этот негатив от бывших коллег. Да бывает переработаешь, пойдешь отдыхать не в выходной, но это не принудительно, директор всегда шла навстречу. Видимо пишут те кто хотел отсидеться просто на работе, не за что не отвечать, ходить курить через полчаса и получать 50 тыщ, но так не бывает. Надо работать, ведь за это вы и получаете зп и премии. Были у нас в магазине в мое время недовольные всем и вся, но адекватное большинство таких людей просто не понимало, не разделяло таких взглядов. В общем как бывший сотрудник магазина прк-15 говорю: ко всем этим ультранегативным отзывам нужно относиться так - вычитать тысячу, делить на два и умножать на ноль. Всем удачи!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Россоши (4 отзыва) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →
Работа в Россоши (32 отзыва) →
Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...
Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....
Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...
Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....
Добавить комментарий