Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника
Хорошая зп.
Недостатки:Уважаемые руководство компании!молчать уже нет сил.прошу обрать свое внимание на работу свк Порядок 35.относятся ко всем сотрудникам предвзято.собирают компроматы только на тех, кто им не понравился,или если человек отвечает так как им не понравилось.обрезают видео с нужной им стороны.при чем камера на свк не направлена.сидят за столом слушают песни,смотрят видео в телефоне и постоянно висят на телефоне разговаривают не по работе,а по личным делам.Обвиняют прям в лицо сотрудников в воровстве хотя доказательств нет,тем самым унижают сотрудника.больше было бы пользы если бы смотрели за камерами и за посетителями.Осматривают кражу только тогда когда уже принесешь им на стол пустую коробку.Прошу присмотреться и услышать.
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК в Иваново (3 отзыва) →
Работа в СУПЕРМАРКЕТЫ ПОРЯДОК: 57 отзывов →
Работа в Иваново (775 отзывов) →
Начну с того, что рабочий график не стабильный вообще. Я работала в отделе, где сезонные товары круглый год. Это значит, что усиления в магазине постоянные, каждые три месяца. И как оговаривалось на собеседовании работа 2/2 - это все ложь. Под Новый год, усиление - 3/1 Инвентаризация, усиление - 4/1, 5/1 Отпуск напарника - 3/1 Начало сезона - 2/2, 3/1 Начало сезона, это глобальная перестановка в...
Иногда выходишь в свой выходной, т.е. график 2/2, но когда была нехватка штата работала 3-1, 4-2, зато потом приятно удивила зп. В целом это норм, бывает, не скажу что это прям негативное впечатление оставило....
Недостаток один, а именно директор магазина - Князева [С.] Самодурство, отсутствие навыков управления коллективом, первоклассная демотивация всего коллектива и отсутствие позитивной обратной связи - это лишь малая часть характеристики данного "руководителя". Если Вы давно хотели поработать с начальником, который будет весь свой негатив сливать на Вас, то Вы на верном пути. Не стоит ждать похвалы з...
Труд адский пашешь как лошадь,а тебе директор говорит ,что надо делать больше надо бегать.Ты вставляешь товар консультируешь покупателей.Ищешь информацию по своему отделу в интернете потому что каждый день проходит обучение где продавец обучает весь персонал.А где ты найдёшь обучение по теме никого не волнует .Приползаешь с работы и в интернет .Обещают если приведёшь друга тебе выплатят 12000руб.В...
Ни таких вакансий, ни таких зарплат в компании нет. Отдел персонала проводит собеседования для имитирования бурной деятельности и наработки кадрового фонда.Вы потратите свое время на заполнение анкеты для того, чтобы hrши показали руководству, что они не зря хлеб проедают, а работу работают....
Добавить комментарий