Сытый бацька: отзыв сотрудника
Компания [censored] и руководитель соплижуй Ванюша подай патрон что тамбовский нечем и Липецкиие тоже проводят для персонала других городов вынос мозга по сути это объщество для анонимных алкоголиков и куматозов [Л.] рабочих этой комп. Не советую по з.п пипец это нечего не сказать.
-
«сытый бацька», на руководящею должность-телефонное право процветает! Знакомым знакомых широкая дорога! Главное уметь жать соки из трудяг по внедренной формуле и всё катит. Просто устроится продавцом (не спросят рекомендаций, не интересуются о мнении прежних ваших работодателей, главное подать впечатление на отдел кадров! Но срок стажировки 3 месяца с мин. Окладом. И далее вы не получите обещенных денег, штрафы за всё что можно только придумать. В каждом магазине установлены камеры направленные только на продавцов, микрофоны. Пример: положенные руки на прилавок-500р. Отсутствие 10 мин. 500р, опоздание на 5 минут (камера) 4000р., не так сидишь- стоишь перед покупателем штраф 1000р. ТД и ТП. За вами постоянно смотрит и слушает отдел в офисе- (как в т…) ваш прокол их доход. Был случай в Тамбовском филиале (рынок) когда продавец утром в хорошем настроении поздоровалась с офисом (смотрящим) в микрофон, результат-всем 3 продавцам за разные причины 1−2 штрафа за смену. З/П 15−17 тысяч это ваш потолок, дальше штрафы. Согласны так раб. 12 ч по 3 дня. Есть закон о защите прав рабочих? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПостоянная занятость Далее →✗ Недостаткис приходом логиста Инговатовой в Жердевское ПУ, работа у наёмного транспорта усложнилась по расходам и по нервам. В 2024 году она пришла на должность логиста, незнающая отличия в автомобилях, непонимающая сколько автомобилей надо ставить на конкретное расстояние чтобы комбайны не простаивали, ещё и начала свою деятельность с хамства и ругательств. Если начинаешь ставить на место, разговор один-не устраивает сдать оборудование! Расценки на перевозку снизили, индексацию по топливу отменили. Ну сезон 24 года кое как закончили, заработав копейки за адский труд по пояс в грязи. «Своим» обеспечила работу по асфальту на дальние расстояния, с БИО на Калач с моей достаточно хорошо оплачивалась. В новом сезоне 2025 года её поставили на должность главного регионального руководителя транспортной логистики, и тут началось! Предыдущих руководителей не было не слышно по группам в отделениях, эта писала и говорила больше чем все вместе взятые логисты отделений-не исключая хамство и угрозы. Не зависимо от возраста она могла сказать человеку всё что угодно, оскорбив тем самым возраст и годы безупречной выработки накопленных опытом. Расценки так же были снижены и также без индексации по топливу. У нас были неблагоприятные условия (если грязь и большое количества снега) оплата плюс 20%,в доказательство заставляла... Далее →