Сьем слона: отзыв сотрудника
Проработала 8 месяцев в данной компании. Из-за не хватки кадров практически жила на работе! Столовая на [К.] 25 после жёсткого карантина держалась на 4х работниках. [Е.] [Т.] [Л.] не компитентная заведующая. Постоянно кричит что это ее шарашкина контора и она делает что хочет! Часто сотрудников кроет матом, посылает прямым текстом, унижает честь и достоинство людей переходя на личности, упрекает бесплантными обедами и заработаными деньгами, при этом сама «жрёт» по расписанию 5 раз в день, снимает часы с работников плюсуя их себе. Пишет липовые расходники на оплату подработки, которые тоже ложит себе в карман! Вообщем людиии, НЕ ИДИТЕ ТУДА работать! ЭТО ДНО полное!
-
✓ ПреимуществаНе Каму не советую работать в сталовой Сьем слона в 60 лет октября 90. Там нарушают твои трудовые права, когда хотят могут увалять без причини и сказать, сокращение, но написать, что по собственному желанию увольняйся. Когда берут на работу, заранее подписываем документ об увольнения, потом они дату поставляют когда захотят. Ещё и самое главное сюрприз, зарплата не всё получаешь, списывают 4000 р. за 2 НДФ, но ты в этот месяце официально не трудоустроена. Говорят, что в следующем месяце получаешь, но не получаешь. Бухгалтеру обращаешься, говорит проверят, но месяцами проверяю. Постоянно работники меняются, и не так, что не могут работать, а потому что управляющая так хочет. Вообщем 1000 раз думайте, потом идите туда работать. Далее →✗ Недостатки1,5 месяц Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
