ТАВРОС ПКФ: отзыв сотрудника

06.07.2016 Пятигорск

На мою электронную почту пришло сообщение о том, что компания «Таврос ПКФ» рассмотрело моё резюме о поиске работы торговым представителем. В контактах числился человек по имени Олег и указан его номер телефона для связи с ним по поводу данной работы. Звоню. Поздоровался, представился, рассказал в связи с чем и по какому вопросу ему звоню.

Первый вопрос этого Олега: вы что, директор? Я: почему? Олег: Ну вы говорите, что вам пришло сообщение на почту! Я: Ну да, на мою электронную почту пришло сообщение о том, что моё резюме рассмотрено и необходимо связаться с вами. Причем тут фраза «Вы что, директор?» уже тогда заложило во мне подозрение о неадекватности этого Олега. Далее следует вопрос Олега о том, на какую ЗП вы расчитываете? Я: в районе 40 000р. Олег (в грубой и презрительной форме, как будто ему позвонила какая-то челядь): вы вообще в курсе куда вы позвонили? у нас торговые минимум 70 000 в месяц получают! Значит так, запоминайте, меня зовут Олег Батькович (отчество не запомнил), запоминайте и повторяйте! Я не много опешил. В группой, хамовитой форме мне уже приказывают запомнить его имя/отчество да ещё и повторить, тем самым выказывая своё превосходство начальства над простым рабочим классом! Вот ответ я заявил: в чём причина такого грубого отношения звонящего вам человеку? я вас не знаю и вы меня не знаете, а уже нахамили мне по полной? В ответ этот Олег бросает трубку!

Перезваниваю. Задаю тот же самый вопрос о хамском отношении этого Олега и почему он бросил трубку на диалоге с потенциальным рабочим. В ответ Олег заявляет: были бы мы с вами в другом месте, я бы вам объяснил! Наверное объяснил состояние своей полной неадекватности! Разговаривать с этим *** дальше не стал, пожелал удачи в поисках работника. Сразу же нашёл в интернете номер главного офиса Таврос ПКФ в Ставрополе, соединился с начальником начальников отдела продаж, объяснил ситуацию, выяснилось что этот Олег является супервайзером торговых представителей по КМВ. Я предположил что этот Олег — ещё мал и наивен, раз позволяет себе такие вольности: [censored] хамить, всем своим разговором показывать свою высочайшую значимость в диалоге с незнакомым ему человеком по телефону, на что начальник сразу же ответил, что этот Олег является уже мужчиной в возрасте.

в итоге начальник обещал поговорить с этим Олегом ну и наверное разобраться в сложившейся ситуации, начальник оказался куда более адекватным, чем его подчинённый. В общем, работать в команде с таким начальником или нет — решать вам, но такие как этот олег (даже его имя с большой буквы писать лень), полностью подрывают имидж компании (если он у неё есть с такими то супервайзерами), но зато есть плюс, можно из одного телефонного разговора понять, что это за конторка и что там за начальник, и соответственно что там за обстановка и условия труда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →