Тагаз: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Зашел на Ваш сайт (кстати очень полезный, спасибо Вам за это) и не нашел по городу Таганрогу такого волшебного завода как Тагаз! Исправляю эту ситуацию, вот лишь один из многочисленных скандалов Тагаза.
В данный момент 2600 человек оказались в очень сложном положении, я думаю Вы уже слышали, что сейчас творится на Тагазе (г Таганрог, ТагАЗ), а именно на ТагАвтоПроме (дочернее предприятие Тагаза) во главе с бессменным собственником Михаилом Парамоновым. Мало того что этим 2600-ям людей надо умудриться найти новую работу при такой конкуренции, которая сейчас образуется в г Таганроге благодаря массовому сокращению, но и все они не видели свою зарплату уже порядка пяти месяцев! И даже при сокращении им не видать тех выплат которые им положены.
Это патовая ситуация для всей области, и простой народ ничего не может сделать, обращались и в областную прокуратуру и в суды, но на областном уровне эту ситуацию не решить, т к у собственника завода Парамонова М.Ю. связи в области (он зять бывшего Губернатора Ростовской области Чуба). И только на федеральном уровне можно что-то решить. У них там на предприятии ведутся грязные дела уже давно: они переводят деньги все время куда-то, но прокуратура не может снять со счета у них деньги и отдать заслуженную з/п работникам. Имущества у ТагАвтоПрома нет, т к он берет в аренду все у Тагаза, (собственник один и тот же) вообщем там много всяких предприятий, я думаю Вам схема должна быть знакома. Т е имущества у них нет, на счету нет ничего. Сейчас они сокращают 2600 человек, но выплат положенных по сокращению естественно им не видать!
Я думаю Тагаз должен даже возглавить черный список работодателей по России!
-
✓ Преимуществаноль преимуществ Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Дают типа трудовой договор-ксерокс, липовый без их подписей, без печатей расписаться, на руки его не выдают. Там прописано и кричат об этом у нас смена аж 1600 руб, с 8.00 до 18.00. Стажировочные 3 дня с 8.00 до 18.00 тоже типа прописаны, но написано, что их почему-то дают аж во вторую зарплату (вдумайтесь). Видимо, чтобы об этом то ли забыли, то ли до них не дошли. В итоге никто их не платит во вторую зарплату.Платят зарплату в первых числах аванс до 20 числа 5000 руб, могут урезать, как им захочется, с 20 числа по конец месяца платят зарплату, которую тоже как хотят так и урезают. Никто 1600 руб не платит, максимум 1000 руб в день.Расписку дают о выплате аванса, з/п без наименования организации, без подписи бухгалтера, руководства.Старший продавец сама аферистка и прикрывает руководство аферистов. Старший продавец перед приемом проговаривает с тобой — если придут пострадавшие жертвы — никого не слушай, говори, ничего не знаю, начальство не знаю, телефонов их не знаю, как меня зовут — не знаю, чтобы покрывать начальство, которое ПОТОМ ВАМ НЕ БУДЕТ платить з/п и налоги за вас,... Далее →💬1 комментарий
-
Прошел собеседование на Junior AQA. На созвоне уверяли: много проектов, оплата только после трудоустройства, все честно. После часа общения скинули меморандум. Прочитал — и отказался. Вот что скрывают на собеседованиях: Платить придется, даже если вы сами нашли работу. Формулировка: «любой доход от проекта в ИТ». Не важно, помогали вам или нет, через год или два — если устроились в IT, обязаны платить 12 месяцев. Гарантия трудоустройства — ловушка. Если в срок не трудоустроили, у вас есть 5 рабочих дней, чтобы расторгнуть договор без оплаты. Не успели — обязательства сохраняются. Даже если через два года сами найдете работу — платите. Расторжение договора стоит до 450 000 рублей. Если решите уйти до трудоустройства — выставят счет за «обучение» (от 216 000 до 450 000) и «трудоустройство» (от 144 000 до 350 000) за вычетом уже сделанных платежей. По сути — неустойка за выход. Акты-ловушки. Прислали акт — не ответили за 5 дней — услуга считается оказанной. Даже расторгнув договор, актированные месяцы придется оплатить. Не помощь, а процент с зарплаты. За «содействие» просят 35−50% ежемесячного дохода в течение года. При зарплате джуна 80−120 тыс. — это 300−600 тысяч рублей. Итог: риск... Далее →
