Талисман, сеть лингвистических центров: отзыв сотрудника
Проработала в этой отвратительной организации 7 месяцев, и это были 7 месяцев ада и кошмара. Сейчас вспоминаю и содрогаюсь от ужаса.
1. На собеседовании обещают заработную плату в 50 тысяч рублей. Не верьте. Никаких 50 000 тысяч вы не увидите никогда. Максимум 20.
2. Проводят обучение, на котором устраивают спектакль и 4 дня рассказывают про свою распрекрасную компанию, какие они замечательные и как много добились на своем поприще. Разыгрывают сценки, в которых они будто бы четырехлетние дети, а вы должны их обучать. Дурдом чистой воды. За такой цирк возьмут с вас порядка 20 тыс рублей в случае, если не отработаете у них год. Делается это для того, чтобы подстраховать их хитрую ж**у, чтобы набранные группы не остались без преподавателей, а славная организация Талисман не осталась без родительского бабла. Было огромное желание уйти на этом этапе, но трудовая уже была сдана в отдел кадров. Заранее про это «обучение» ничего не рассказывают, ставят перед фактом.
3. Самая мерзка рожа всей этой компании — тетка из отдела кадров [С.] [Н.] Именно ей сдаются все документы и именно эту рожу вы будете наблюдать, если вдруг соберетесь увольняться. Рожа будет нагло спрашивать у вас наработались ли вы, будет язвить, грубить и всячески унижать. Видимо у человека все мега плохо в жизни, раз позволяет себя так вести с теми, кто непосредственно приносит деньги их организации — с преподавателями.
4. Постоянно отправляют на замены. У меня маленький ребенок, но их это не смущало. Отправляли меня то в Академ, то на Ботанику, то в Первоуральск. Группы набраны, а преподавателей катастрофически не хватает, вот и заставляют работать в двойном объеме.
5. Преподаватель в этой организации никто. у меня, например, лопнуло терпение, когда старший преподаватель в приказном тоне сказала позвонить родителям ребенка из моей группы и извиниться за то, что задала слишком много домашнего задания. Извиняться просят периодически и перед всеми ни за что, а просто так. Надо лизать зад детям и их родителям. На уроке можешь стоять хоть на голове, петь, танцевать, но сделать все, чтобы из твоей группы не уходили. Если уходят — лишают части зп.
6. Вынуждают сдавать кембриджские экзамены, которые сами же и проводят. Заставляют брать у них рассрочку, если нет денег.
7. Заставляют задерживаться на работе и приходить раньше часа на два, посещать уроки других преподавателей в разных филиалах (даже если у вас уже есть опыт), организовывать всякие хэллоуины, дни святого валентина и прочее. За это вам не заплатят ни копейки. Ничего.
8 Учебники не выдают, заставляют их сканировать или фотографировать (!) на телефон. Это 21 век, товарищи.
9. Работают там все подряд. И не факт, что у преподавателя будет высшее педагогическое инязовское образование. Далеко не факт.
Минусы можно перечислять бесконечно.
[С.] привет!
Комментарии (4)
Наталья Талисман
10.03.2022 06:30
Уважаемые коллеги! Отзыв сформирован в 2018 году. Сейчас идет непростой 2022 год. За 5 лет "Талисман" существенно поменялся, может поэтому негативных отзывов за 5 лет больше нет.
Но хочется отметить некоторые факты:
1. Уровень оплаты труда озвучивается уже на собеседовании
2. Компания выделяет достаточный бюджет для обучения сотрудников. И обучение это для сотрудников бесплатно, т.к. квалификация сотрудников приводит к довольному клиенту, а, значит, и к прибыли компании.
3. Разумеется, все учебники в наличии, в Талисман входит компания по продаже учебно-методической литературы, поэтому проблем с учебниками нет.
4. Сотрудники, которые выходят в свое свободное время на замены, делают это по желанию, и оплата занятий, которые не входят в личное расписание, существенно выше.
Лучше слов говорят дела, приходите к нам в гости. Обещаем угостить вкусным кофе и показать, как мы работаем :)
Анна Сергеевна
23.07.2021 04:07
Сходила к ним на собеседование, смутила сразу система оплаты. надувательство какое то. Пришла в филиал осмотреться, сидела там часа 2 или 3 меня тут же начали обучать, хотя я не давала согласия на работу
Наталья Талисман
10.03.2022 06:17
Добрый день, [А.] Очень жаль, что у Вас сложилось неприятное впечатление о нашей компании. Благодаря Вашему отзыву, мы еще более подробно рассказываем о системе мотивации, чтобы сотрудники понимали, каким образом они могут заработать в компании. И отвечаем на все вопросы, если они возникают. Да, мы обучаем наших сотрудников даже на этапе ознакомления, чтобы дать полезную информацию, необходимую для принятия решения о дальнейшем сотрудничестве. Средний срок работы клиент-менеджеров в "Талисмане" более 3, 5 лет, есть клиент-менеджеры, которые работают в компании более 20 лет. Это хороший показатель доверия коллектива, особенно принимая во внимание тот факт, что мы постоянно открываем новые центры.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на НН на вакансию Ведущего Инженера ПТО ГеоПромМайнинг, а попал в ООО «Национальная сурьмяная компания». И действительно попал в [censored]. На собесе обещали жить по два человека, в общаге в итоге балконы по 3 человека, коллектив плохой, постоянные сплетни, интриги на ровном месте, комендант не разговаривает, она лает как собака, того и гляди искусает, вообще там правят рабочие дагестанцы, чеченцы и иже с ними. Что хотят, то и делают, управы на них нет. Бытовые условия ужасны, в столовой будете есть вместе с собаками, в ИТР душ ходят все по очереди: женщины, мужчины, постоянная очередь, стиральные машины постоянно заняты, их всего две для ИТР, и в те рабочие загружают свою робу, иногда и обувь, после этого ты при стирке можешь завалить свою одежду. Туалет в одном углу, умывальники в другом, душ ещё в другом. Страшная антисанитария. Организации работы нет, ты будешь один за всех: за входной контроль, IT-специалиста, ПТО, ППР, и всё в одном лице, плюс к тебе отношение как к самому низшему из людей. ООО «Национальная сурьмяная компания» очень плохая организация.. Далее →
Анастасия преподаватель
30.03.2022 09:04
Очень крутой коллектив. Постоянно учат. Благодарные дети. То ли потому, что родители платят, и дети замотивированы, то ли мне просто повезло. Старший преподаватель у меня была просто мегапрофессионал. Всегда вовремя зп, по начислению никогда не обманывали. Сколько заработала, всё моё. Летом тоже можно зарабатывать при желании. А ещё много курсов, которые будут интересны именно преподавателям: как давать материал, какие новые методики, ну и раздатку и метод материалы дают современные. В общем, если бы не переехала в другой город, работала бы и дальше. К тому же, с каждым годом повышается коэффицент за ставку. Ну и ставку поднимают тоже минимум раз в год. Очень большая нагрузка. Понятно, что она дополнительно оплачивается. Если хочешь заработать 100 тысяч, заработаешь, Бери замены и восполнения в любое свободное время. Замен много предлагают, т.К. Сеть большая, преподаватели болеют. Восполнений тоже много, дети болеют. Заработать при желании можно. Но чтобы много, надо сильно вкалывать. Устаёшь. Много общения с родителями, некоторые совсем странные. Но это везде может случиться