Таттелеком: отзыв сотрудника
В компании таттелеком работников заставляют в холод раздавать листовки. За невыполнения плана продаж угрожают увольнением и лишением премии. При устройстве на работу не объяснят и не учат что делать, а потом орут что ничего не умеешь и так же лишают премии.
Уволиться сложнее чем устроится на работу. Ушла неделя на увольнение.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильный график, сокращенный рабочий день в пятницу, соцпакет, близость к дому, офис находится центре города, адекватное и понимающее руководство, зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются. Если хотите попасть в змеиный женский коллектив, то добро пожаловать в отдел сопровождения корпоративных клиентов по работе с юр. лицами. Работала больше месяца, и одной из главных причин увольнения стал именно коллектив. Начиная с понедельника по пятницу на протяжении всего рабочего дня коллеги только и делают, что обсуждают новости, сплетничают, много разговаривают не по делу. Понятно, что если ты не любитель сплетен, интриг, то тебя быстро выживут. В глаза говорят одно, за спиной — другое, лицемерные и с двойными стандартами. Возникшие неблагоприятные условия сильно мешают сконцентрироваться на задачах и, вследствие, выполнению плана, что негативно сказывается на результате работы и на эмоциональном состоянии сотрудника в том числе. Эти коллеги будут всячески принижать твоё достоинство, высмеивать, критиковать, если ты чего-то не понял в задачах или переспросил. Я впервые столкнулась с таким отношением в коллективе, и для меня настолько противно работать с такими людьми, которые полдня бездельничают и делают вид, что работают. Не идите работать в этот отдел, цените своё время и нервы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтдел исходящего телемаркетинга. Не приходите сюда работать. В самой структуре полный бардак. Будете заводить заявки впустую, которые будут все время аннулироваться по непонятным причинам. Мастеров там не хватает, поэтому постоянно будут срываться даты подключения. По мобильной связи подключить человека невозможно, так как заявка будет записана не на ваше имя, даже если вы ее заводили, курьеров там также не хватает для доставки сим-карт. Постоянная текучка кадров. Воруют и с з/п и с премии, что одобряется вышестоящим руководством, то есть жаловаться вам будет некому. Несмотря на то что заявки аннулируются, с вас все равно будут требовать план, который нереально выполнить, а то, что они аннулируются, — это не их проблемы, а твои. То есть, если по плану тебе нужно подключить 30 человек, то с учетом аннулированных тебе надо заводить 60 заявок, и то не факт, что ты выполнишь план, ведь у тебя и их все равно аннулируют. Требований много, взамен ты получаешь маленькую недоплаченную (по указанным выше причинам) з/п. Также в коллективе процветают сплетни, моббинг. Много лицемеров. Особенно в телемаркетинге восходящих звонков, так как сотрудники этого отдела находятся в одном помещении с сотрудниками исходящего телемаркетинга. Также много недовольных клиентов, на которых повесили ложный долг и подали... Далее →