тд Бойчак: Відгук про тд Бойчак, Харків
Зараз немає
Недостатки:Вважаю, що у Харківської філії, деякий час назад, з'явився один недолік — С. Б. Це незрозуміло хто — вона сама каже: я директор філії (дали б їй можливість, казала б, мабуть — власниця компанії або імператриця всія Бойчак), а по факту вона начальник торгового відділу… Жадне таке створіння, що це край. Торговий — сиди на ЗП 17−20! Це вона організує… Без мата тяжко… Харків, війна, ціни — 17−20, та вантажник на ринку більше заробляє, ніж торговий на Бойчаку у Харкові. А що у неї? У неї все супер! З усіма бонусами — 70+ тисяч гривень! Я була опи… а, коли чисто випадково побачила списки виплат… Тобто ви [censored] бийте машини, тратьте на транспорт, ішачьте 25 днів на місяць… І що — 18… Сім'я, діти, війна, обстріли — пох… — 18, а у мене — 70. Плюс — поторгуйте всі просрочкою, офіційною, а вона грошики у кишеньку собі поскладає, все робіть самі, допомоги ніякої. Її жаба давить, навіть супервайзера поставить, бо прийдеться ЗП ділитися. В цілому виходить так — одна параноїдальна самозакохана жаднюща особа своїми недалекими діями скоро угрецає філіал Харків, на мою думку…
-
Стажировалась 5 дней. Никто не сказал о том, что стажировочные деньги выплатят после того, как я выйду в смену. Сегодня я это узнала. Спасибо огромное Далее →
-
✓ ПреимуществаУважаемая бухгалтер «[Т.] В.», которая писала отзыв ниже. Татьяна, возможно, вы удивитесь, но компания действительно изменилась до неузнаваемости после 24 февраля 2022 года, как раз в тот момент, когда вы, собственно, благополучно и «потерялись» из этой компании, не передав дела и бросив всё на произвол судьбы. Советую вам снять розовые очки и не писать: «Я не верю, что всё могло так быстро измениться в худшую сторону, пока меня не было». Странно, что вы, как фанат МСП, не сидели вместе со всей командой и не держали «оборону» нашей компании, когда все другие сотрудники продолжали работу под обстрелами. «Плюшек от руководства», как вы выразились, уже давно нет. Удалённую работу не считают за работу, урезают премию, выходных в государственные праздники нет, подарков на праздники нет, развития нет. Вместо ушедших сотрудников никого не нанимают, а распределяют работу между оставшимися. И можно перечислять до бесконечности все изменения. Не нужно вводить людей в заблуждение и писать о событиях минувших лет, если вы не в курсе реальной картины. То, что вы пишете, было когда-то до 2022 года. Напоминаю, что прошло уже 4 года. Далее →✗ НедостаткиЧитайте преимущества Далее →