ТД Ситно: отзыв сотрудника

02.06.2015 Миасс

Директор кислицын выскочка из магнитогорска, вся база работала и до него прекрасно, но он работу филиала считает своей заслугой, хотя за время его деятельности появилась масса упущенных, неохваченных клиентов, он считает себя эффективным менеджером. На работе этот деятель появляется на 2−3 часа, то есть текущие рабочие моменты решать не с кем… остальное время занимается личными делами. Как человек [censored] полное, неуравновешенный, просто мужчина — истеричка, злой тип. По зарплате нового человека кидает без зазрения совести… за месяц работы заплатил 4 тыс…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.02.2017 Магнитогорск
    Ни в коем случае и никогда не ходите устраиваться в эту торговую сеть. Руководство движимое личной выгодой и наживой на «лопухах», трудоустраивает сотрудников по договору 5-ти дневка, по факту люди работают по-сменно по 14 часов. Снижая тем самым выплаты как сотрудникам так и по налогам. Никакие оплаты за переработку и выход в ночную смену никому не будут оплачены. Более того, собираясь подписать договор обратите внимание на большое количество ничем не обусловленных штрафов, а также мифических процентов как надбавка к мизерному окладу в 2990 руб. Как их начислить руководство решает в свою сторону. Сотрудники торгового дома по адресу Автомобилистов 6, подпитываемые одобрением [С.] ведут себя нагло, хамовато и высокомерно к обычным сотрудникам, которые ничего кроме разочарования и ожидания очередных недостач здесь не получат. По результатам ревизии вгоняют в кабалу, заставляя подписывать липовые листочки с согласием компенсировать десятки тысяч на одного сотрудника, в случае отказа от которого пугают занесением в черный список работодателей. Это при постоянной текучке персонала, отсутствие охранников и камер наблюдений, которые работают как Бог даст. При увольнении платят з/п, исходя из минимальной оплаты труда (определенный государством около 10 тыс сейчас) за минусом всех... Далее →