Тепло-изоляционная компания: Неудачное устройство на работу
Преимущества:
Нет
Недостатки:Пришла на собеседование в отдел кадров на должность уборщицы, позвонив предварительно по телефону [С.], которая работает в кадрах, на что получила ответ: оставьте свой номер телефона, мы отбираем кадры и ждите, когда мы вам позвоним. Неужели все это нельзя было сказать по телефону? Такое ощущение, что ты устраиваешься не мыть полы, а директором. Так что, люди, не тратьте время на устройство в эту компанию!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКомпания находиться в центре города .-можно доезжать на общественном транспорте Высокая заработная плата .от 70 000 р до 200 000 р Белая заработная плата .Гибкий график для каждого сотрудника.Своевременная оплата труда четко 15 и 30 числа каждого месяца. Бесплатный обед., бесплатный полдник .Бесплатная форма /обувь .Оплачиваемый отпуск .Оформление по ТК РФ.Индивидуальный подход каждому сотруднику .со СВОЕЙ стороны ЖДЕМ ЛЮДЕЙ каторые готовы развиваться .Наша компания стремительно развивается давайте развиваться вместе. +7926 262 55 20 Анастасия любому человеку подберем работу, У НАС ЕСТЬ работа ДЛЯ ВСЕХ. призываю ВСЕХ сотрудников текущих И бывших отписаться ПРО НАС положив РУКУ НА сердце. Далее →✗ Недостаткия их не вижу.Не обнаружила. Далее →
-
Проработал ведущим инженером КИП и, А на Воскресенской промплощадке Серпуховского ЛПУМГ более 15 лет. Плюсы. Работа разнообразная, возможностей для профессионального развития достаточно: КИП и А, АСУ ТП, метрология и учёт газа, телемеханика. Оборудования много, оно разноплановое. Зарплата выше рыночной для Воскресенска, есть соцпакет и премии. Минусы. 1. Карьеристы в руководстве. Верхнее руководство в основном вышло из газокомпрессорной службы (гкс). При любой аварии или нарушении в работе оборудования вину возлагают на службу КИП и А, сразу докладывая наверх. Даже когда удаётся доказать, что служба КИП и, А не виновата, руководство идёт на переписывание актов разделения зон ответственности задним числом, прямые угрозы и использование административного ресурса не по назначению. Оборудование, которым годами занималась ГКС, при возникновении проблем просто передают в службу КИП и, А со словами «теперь это твоя проблема». Мне открыто в глаза говорили, что нельзя портить репутацию начальника ГКС и что всю вину нужно брать на себя. Дополнительных обязанностей постоянно добавляют, а специалистов нет, и физически всё обслужить не получается. По факту инженер КИП и, А используется как крайний, на которого сваливают ответственность ради повышения карьеристов. 2.... Далее →
