ТК Строймода: отзыв сотрудника
И так, фирма с громким именем «строймода»… до недавнего времени чудесная организация. Да только выдрочка корпоративная превыше всего. Начальник всю дорогу в Канаде, у руля муж сестры, мент в отставке. В продажах колом! Но видом себя непродаст. Золотое правило — начальство всегда право… и не иппёт. Чтобы получить обещаную (по договору 3-го, а по факту как насчитают) з/п в 41 000, нужно отработать 5 лет, быть паинькой весь месяц, чтобы по! оценочному листу! не было косяков. Лист заполняет непостредственно старший продавец, сугубо субъективно аргументируя.
и самое главное ПЛАН продаж, составленный отделом закупа, заведомо невыполняемый! Каждый месяц куча тайных покупателей. Бейся как рыба, а получишь 20 т.р. и это в лучшем случае всё… З/п кстати 50/50 черно-белая. Для налоговой у вас 10 т.р. з/п! Все деньги уходят в стройку собственного магазина. На фирме проблемы с закупом товара, дефицит денег. Текучка огромная. Держутся только мамашки, которым не охота терять теплое место… молодых просто съедают…
-
Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомандировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →