ТОВ Епіцентр К: Проблемы с условиями труда и графиком

Із найприємнішого, що мені здалось, то це за 1 відпрацьований рік, +1 тис грн до кожкої зп, за 2 роки + 2 тис, за три +3 і вподальших роках +3.

м. Рівне. Охорона Був на співбесіді на посаду охоронника, менеджер назвав одні умови праці, а по факту, коли вийшов на стажування, зовсім інші. Перших 6 днів по 12 год. треба відпрацювати безкоштовно. Графік роботи просто жесть (3/1, 4/1), причому, як повідомили охоронники, що можуть і той один вихідний забрати. Таке враження, ніби охорона Епіцентру не має особистого життя. Не розумію, чому не можна зробити як у інших Рітейлах, 2/2, 3/3, 4/4. Команда охорони, а їх близько 40 людей, ніколи не буває у повному складі, велика текучка, хоча є працівники, які працюють і більше 5−10 років. Оплата — середня ринкова — 48−49 грн/год. Але, враховуючи, що працівники відпрацьовують від 260 і навіть більше 300 год в місяць, то виходить кругленька сума заробітку. Але є і інша сторона медалі у цій ситуації, про сім'ю, поїздку до батьків у село, і про особисте життя можна забути. Це мені нагадало роботу у Польщі. Охоронники на кпп і складі займаються переписом і незрозумілим перекладанням з місця на місце величезних куп накладних. Охорона на касі слідкує за роботою касира, а не за виносом товару. Форму повністю треба купувати за власні кошти (причому форма колишніх працівників міліції — совок якийсь). Обід і вечеря безкоштовні, але таке враження, ніби Епіцентр дбає, щоб хоч би хтось не набрав лишній кг, їжа настільки дієтична, ніби ти перебуваєш на суворій дієті. Із найприємнішого, що мені здалось, то це за 1 відпрацьований рік, +1 тис грн до кожної зп, за 2 роки +2 тис, за три +3 і в подальших роках +3. Люди, які пропрацювали в компанії кілька років, викликають почуття величезної терпимості і трудоголізму.