ТОВ "СМНВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 3846/20
Производство №2 / 592/1856/20
решение
именем украины
7 мая 2020 Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего судьи -и [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Сумское НПО». 4 июля 2019 он был с ВИЧьнено с должности сторожа ООО «Сумское НПО» в связи с переводом его в ПАО «Сумское НПО» согласно п.5 ст.36 КЗоТ Украины. Решением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 12.11.2019 года с ответчика взыскана задолженность по выплате заработной платы в его пользу. Решение Ковпаковского районного суда г.Сумы от 12.11.2019 года по делу №592 / 15984/19 выполнено, по состоянию на 02.03.2020 года задолженность по заработной плате ему перечислена. Согласно ч.1 ст.117 КЗоТ в случае невыплаты по выни владельца или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, определенные в ст.116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Таким образом, ответчиком ему был задержан выплату заработной платы на период времени с 05.07.2019 года по 02.03.2020 года. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с ответчика ООО «СумскоеНПО «в его пользу средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 05.07.2019 года по 02.03.2020 года, учитывая, что его среднедневная заработная плата составляет 230грн. 45коп.
В судебное заседание истец не явился, предоставил в суд заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика, надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, предоставили в суд отзыв на исковое заявление в котором указано, По сумме среднедневной заработной платы истца, то в исковом заявлении сделано неверный расчет. Общество предоставляет суду информацию о среднедневной заработной платы истца — справку Общества от 01.04.2020 года №379. Отражена в Справке среднедневная заработная плата составляла 204грн. 24коп.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находился в трудовых отношениях с Обществомс ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
4 июля 2019 истец уволился с работы в связи с переводом его в ПАО «Сумское НПО» согласно п.5 ст.36 КЗоТ Украины.
Изложенные обстоятельства установлении решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 12.11.2019 года и не подлежат доказывания (а.с.3).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производитсяя в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в день увольнения истца ООО «Сумское НПО» не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины.
12.11.2019 года ковпаковский районным судом г. Сумы было принято решение, которым взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское юшинобудивне научно-производственное объединение «в пользу особа_1 задолженность по выплате заработной платы в размере 17378грн. 73коп.
2 марта 2020 решение было выполнено и перечислено истцу задолженность по заработной плате на его счет (а.с.4, 5).
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатити работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Согласно справке Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» от 01.04.2020 года №379№16−07 / 826, следует, что среднедневная заработная плата истца составляет 204грн.24коп. (А.с.20). Задержка выплаты заработной платы до полного расчета, учитывая пятидневный график на предприятии составила 166 дней (с наступного рабочего дня после освобождения истца (05.07.2019 года — 02.03.2020 года включительно) по день фактического расчета: июль 2019 — 19 августа 2019 — 21 сентября 2019 — 21 октября 2019 — 22 ноября 2019 pоку — 21 декабря 2019 — 21, январь 2020 — 20, февраль 2020 — 20, март 2020 — 1). Таким образом, средний заработок, подлежит взысканию составляет (204, 24×166) = 33903грн. 84коп.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовныть частично и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца средний заработок за период задержки расчета в сумме 33903грн. 84коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840грн.80коп.
Руководствуясь ст.ст.116, 117 КЗоТ Украины, ст 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Встраны, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) средний заработок за время задержки расчета в сумме 33903грн. 84коп. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение « (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу государства 840грн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/3846/20
Провадження №2/592/1856/20
рішення
іменем україни
07 травня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він перебував у трудових відносинах з ТОВ «Сумське НВО». 4 липня 2019 року його було звільнено з посади сторожа ТОВ «Сумське НВО» у зв`язку з переведенням його в ПАТ «Сумське НВО» згідно п.5 ст.36 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 12.11.2019 року з відповідача стягнуто заборгованість по виплаті заробітної плати на його користь. Рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 12.11.2019 року по справі №592/15984/19 виконане, станом на 02.03.2020 року заборгованість з заробітної плати йому перерахована. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, визначені у ст.116 цього Кодексу, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, відповідачем йому було затримано виплату заробітної плати на період часу з 05.07.2019 року по 02.03.2020 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача ТОВ «Сумське НВО» на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період часу з 05.07.2019 року по 02.03.2020 року, враховуючи, що його середньоденна заробітна плата становить 230грн. 45коп.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить справу розглянути за його відсутності.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, надали до суду відзив на позовну заяву в якому зазначено, щодо суми середньоденної заробітної плати позивача, то у позовній заяві зроблено невірний розрахунок. Товариство надає суду інформацію щодо середньоденної заробітної плати позивача — довідку Товариства від 01.04.2020 року №379. Відображена у Довідці середньоденна заробітна плата складала 204грн. 24коп.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
04 липня 2019 року позивач звільнився з роботи у зв`язку з переведенням його в ПАТ «Сумське НВО» згідно п.5 ст.36 КЗпП України.
Викладені обставини встановленні рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 12.11.2019 року і не підлягають доказування (а.с.3).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що в день звільнення позивача ТОВ «Сумське НВО» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
12.11.2019 року Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 17378грн. 73коп.
02 березня 2020 року рішення суду було виконано і перераховано позивачу заборгованість по заробітній платі на його рахунок (а.с.4, 5).
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Відповідно до довідки Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 01.04.2020 року №379№16−07/826, вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача становить 204грн.24коп. (а.с.20). Затримка виплати заробітної плати до повного розрахунку, враховуючи п`ятиденний графік на підприємстві, склала 166 днів (з наступного робочого дня після звільнення позивача (05.07.2019 року — 02.03.2020 року включно) по день фактичного розрахунку: липень 2019 року — 19, серпень 2019 року — 21, вересень 2019 року — 21, жовтень 2019 року — 22, листопад 2019 pоку — 21, грудень 2019 року — 21, січень 2020 року — 20, лютий 2020 року — 20, березень 2020 року — 1). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить (204, 24×166) = 33903грн. 84коп.
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 33903грн. 84коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 33903грн. 84коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
Производство №2 / 592/1856/20
решение
именем украины
7 мая 2020 Сумы
Ковпаковский районный суд г. Сумы в составе: председательствующего судьи -и [К.] А.А., при секретаре судебного заседания — [Г.] А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сумы гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки выплаты заработной платы, —
В:
Истец обратился в суд с иском и требования обосновывает тем, что он состоял в трудовых отношениях с ООО «Сумское НПО». 4 июля 2019 он был с ВИЧьнено с должности сторожа ООО «Сумское НПО» в связи с переводом его в ПАО «Сумское НПО» согласно п.5 ст.36 КЗоТ Украины. Решением Ковпаковского районного суда г.Сумы от 12.11.2019 года с ответчика взыскана задолженность по выплате заработной платы в его пользу. Решение Ковпаковского районного суда г.Сумы от 12.11.2019 года по делу №592 / 15984/19 выполнено, по состоянию на 02.03.2020 года задолженность по заработной плате ему перечислена. Согласно ч.1 ст.117 КЗоТ в случае невыплаты по выни владельца или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, определенные в ст.116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета. Таким образом, ответчиком ему был задержан выплату заработной платы на период времени с 05.07.2019 года по 02.03.2020 года. Истец просит суд принять решение, которым взыскать с ответчика ООО «СумскоеНПО «в его пользу средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 05.07.2019 года по 02.03.2020 года, учитывая, что его среднедневная заработная плата составляет 230грн. 45коп.
В судебное заседание истец не явился, предоставил в суд заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика, надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явился, предоставили в суд отзыв на исковое заявление в котором указано, По сумме среднедневной заработной платы истца, то в исковом заявлении сделано неверный расчет. Общество предоставляет суду информацию о среднедневной заработной платы истца — справку Общества от 01.04.2020 года №379. Отражена в Справке среднедневная заработная плата составляла 204грн. 24коп.
Суд, проверив материалы дела, пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что истец особа_1 находился в трудовых отношениях с Обществомс ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение».
4 июля 2019 истец уволился с работы в связи с переводом его в ПАО «Сумское НПО» согласно п.5 ст.36 КЗоТ Украины.
Изложенные обстоятельства установлении решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 12.11.2019 года и не подлежат доказывания (а.с.3).
В соответствии со статьей 116 КЗоТ Украины при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производитсяя в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что в день увольнения истца ООО «Сумское НПО» не выплатило причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в ст.116 КЗоТ Украины.
12.11.2019 года ковпаковский районным судом г. Сумы было принято решение, которым взыскано с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское юшинобудивне научно-производственное объединение «в пользу особа_1 задолженность по выплате заработной платы в размере 17378грн. 73коп.
2 марта 2020 решение было выполнено и перечислено истцу задолженность по заработной плате на его счет (а.с.4, 5).
В случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатити работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета (часть первая статьи 117 КЗоТ Украины).
Согласно справке Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» от 01.04.2020 года №379№16−07 / 826, следует, что среднедневная заработная плата истца составляет 204грн.24коп. (А.с.20). Задержка выплаты заработной платы до полного расчета, учитывая пятидневный график на предприятии составила 166 дней (с наступного рабочего дня после освобождения истца (05.07.2019 года — 02.03.2020 года включительно) по день фактического расчета: июль 2019 — 19 августа 2019 — 21 сентября 2019 — 21 октября 2019 — 22 ноября 2019 pоку — 21 декабря 2019 — 21, январь 2020 — 20, февраль 2020 — 20, март 2020 — 1). Таким образом, средний заработок, подлежит взысканию составляет (204, 24×166) = 33903грн. 84коп.
Учитывая изложенное, суд считает необходимым исковые требования удовныть частично и взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу истца средний заработок за период задержки расчета в сумме 33903грн. 84коп. (С суммы среднего заработка подлежат взысканию налоги и обязательные платежи).
Согласно ст.141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в пользу государства судебный сбор в сумме 840грн.80коп.
Руководствуясь ст.ст.116, 117 КЗоТ Украины, ст 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ГПК Встраны, суд —
решил:
Исковое заявление особа_1 удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (проживает по адресу: адреса_1 рнокпп — номер_1) средний заработок за время задержки расчета в сумме 33903грн. 84коп. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение « (местонахождение г.Сумы, ул. Горького, 58 код егрпоу 34013028) в пользу государства 840грн.80коп. судебного сбора.
Решения суда в течение тридцати дней со дня его провозглашения может быть подана апелляционная жалоба в Сумской апелляционный суд через Ковпаковский районный суд г. Сумы. При объявлении вступительной и резолютивной части судебного решения апелляционная жалоба подается в течение тридцати дней со дня составления полного судебного решения. Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана.
Судья А.А. [К.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/3846/20
Провадження №2/592/1856/20
рішення
іменем україни
07 травня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м.Суми у складі: головуючого — судді [К.] О.А., за участю секретаря судового засідання — Гуріної А.О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, —
встановив:
Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що він перебував у трудових відносинах з ТОВ «Сумське НВО». 4 липня 2019 року його було звільнено з посади сторожа ТОВ «Сумське НВО» у зв`язку з переведенням його в ПАТ «Сумське НВО» згідно п.5 ст.36 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 12.11.2019 року з відповідача стягнуто заборгованість по виплаті заробітної плати на його користь. Рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 12.11.2019 року по справі №592/15984/19 виконане, станом на 02.03.2020 року заборгованість з заробітної плати йому перерахована. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, визначені у ст.116 цього Кодексу, за відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, відповідачем йому було затримано виплату заробітної плати на період часу з 05.07.2019 року по 02.03.2020 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача ТОВ «Сумське НВО» на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період часу з 05.07.2019 року по 02.03.2020 року, враховуючи, що його середньоденна заробітна плата становить 230грн. 45коп.
В судове засідання позивач не з`явився, надав до суду заяву, в якій просить справу розглянути за його відсутності.
Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, надали до суду відзив на позовну заяву в якому зазначено, щодо суми середньоденної заробітної плати позивача, то у позовній заяві зроблено невірний розрахунок. Товариство надає суду інформацію щодо середньоденної заробітної плати позивача — довідку Товариства від 01.04.2020 року №379. Відображена у Довідці середньоденна заробітна плата складала 204грн. 24коп.
Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав:
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебував у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання».
04 липня 2019 року позивач звільнився з роботи у зв`язку з переведенням його в ПАТ «Сумське НВО» згідно п.5 ст.36 КЗпП України.
Викладені обставини встановленні рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 12.11.2019 року і не підлягають доказування (а.с.3).
Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Судом встановлено, що в день звільнення позивача ТОВ «Сумське НВО» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України.
12.11.2019 року Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 17378грн. 73коп.
02 березня 2020 року рішення суду було виконано і перераховано позивачу заборгованість по заробітній платі на його рахунок (а.с.4, 5).
У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).
Відповідно до довідки Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 01.04.2020 року №379№16−07/826, вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача становить 204грн.24коп. (а.с.20). Затримка виплати заробітної плати до повного розрахунку, враховуючи п`ятиденний графік на підприємстві, склала 166 днів (з наступного робочого дня після звільнення позивача (05.07.2019 року — 02.03.2020 року включно) по день фактичного розрахунку: липень 2019 року — 19, серпень 2019 року — 21, вересень 2019 року — 21, жовтень 2019 року — 22, листопад 2019 pоку — 21, грудень 2019 року — 21, січень 2020 року — 20, лютий 2020 року — 20, березень 2020 року — 1). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить (204, 24×166) = 33903грн. 84коп.
З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 33903грн. 84коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі).
Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.
Керуючись ст.ст.116, 117 КЗпП України, ст.ст. 2, 12, 13, 76−81, 137, 141, 259, 263−265 ЦПК України, суд, —
вирішив:
Позовну заяву особа_1 задовольнити частково.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (проживає за адресою: адреса_1, рнокпп — номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 33903грн. 84коп. з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (місцезнаходження м.Суми, вул. Горького, 58 код єдрпоу 34013028) на користь держави 840грн.80коп. судового збору.
На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду через Ковпаківський районний суд м.Суми. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.
Суддя О.А. [К.]
