ТОВ "СМНВО": невыплата зарплаты
Справа№592 / 9825/20
Производство №2 / 592/2875/20
решение
именем украины
26 октября 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Суммы в составе:
председательствующего судьи [Б.] И.,
с участием секретаря судебного заседания Алфиовои И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в зале суда м. Суми гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, —
В:
особа_1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании среднего заработка за времязадержки расчета при увольнении. В обоснование исковых требований указал о том, что он с 06.07.2018 года по 03.07.2019 года находился в трудовых отношениях с ответчиком. 03.07.2019 года он был уволен с работы в связи с переводом с его согласия в ПАО «Сумское НПО» на основании ч. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата в размере 15758, 50 грн. В связи с тем, что ему при увольнении не была выплачена заработная плада и расчетные суммы, он был вынужден обратиться в суд. Решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 года с ООО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в его пользу было взыскано задолженность по заработной плате в размере 15758, 50 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.07.2019 года по 10.03.2020 года включительно в размере 51363, 70 грн. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей. решение набплуг в законную силу и истец обратился в отдел принудительного исполнения решений УЗПВР в Сумской области Северо-Восточного НРУ МЮ (м. Суми), однако в день обращения в суд средства так и не получил. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по день вынесения решения судом.
23.10.2020 года в канцелярию Ковпаковского районного суда. Суммы от представителя истца — адвоката [С.] Д.В. надошла заявление, в котором он просит рассмотреть дело без его участия. Иск поддержал, просит взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., Исходя из расчета: (157 рабочих дней х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
В судебном заседании представитель ответчика не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, отзыва не представил.
Згидно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Исследовав и проверив материалы дела дела, установив такие юридические факты и соответствующие им правоотношения, суд пришел к следующему выводу.
Судом установлено, что истец с 06.07.2018 года по 03.07.2019 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. 03.07.2019 года он был уволен с работы в связи с переводом с его согласия в ПАО «Сумское НПО» на основании ч. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата в размере 15758, 50 грн. В связи с тем, что ему при увольнении не была выплачена заработная плата и расчетные суммы, он был вынужден обратиться в суд. Решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 года с ООО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в его пользу было взыскано задолженность по заработной плате в размере 15758, 50 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.07.2019 года по 10.03.2020 года включительно в размере 51363, 70 грн. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей. Решение вступило в законную силу и истец обратился в отдел принудительного исполнения решений УЗПВР в Сумской области Северо-собходимо НРУ МЮ (м. Суми), однако в день обращения в суд средства так и не получил.
Согласно ст. 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
В решении Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 указано о том, что среднедневная заработная плата истца составляет 296, 90 грн.
Согласно пунктам 1−4 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 08 февраля 1995 года № 100, с соответствующими изменениями (далее Порядок), этот Порядок применяется, в частности, в случае, когда в соответствии с действующим законодательством выплаты производятся исходя из средней заработной платы.
Пунктом 8 Порядка нормирован, что начисление выплат, исчисляемых с середньои заработной платы за последние два месяца работы, производятся путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней / часов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, календарных дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку.
Период задержки расчета при увольнении составляет 157 рабочих дней март 2020 — 15 рабочих дней, апрель 2020 — 21 рабочий день, май 2020 — 19 рабочих дней, июнь 2020 — 20 рабочих дней, июль 2020 г.глазу — 23 рабочих дня, август 2020 — 20 рабочих дней, сентябрь 2020 — 22 рабочих дня, октябрь 2020 — 17 рабочих дней.
Согласно ч. Ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, Связанных с совершением или несовершение им процессуальных действий.
Истец предоставил все возможные и имеющиеся у него доказательства в обоснование иска, ответчик доказательств в опровержение доводов истца не предоставил, поэтому в соответствии со ст. ст. 83, 177, 280 ГПК Украины, суд соглашается с расчетом среднего заработка истца, указанным в иске.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскав с общества ограниченной ответственноистю «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., исходя из расчета: (157 рабочих дней х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в доход государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст. ст. 265−268 ГПК Украины, ст. 115, 116, 117 КЗоТ Украины, Законом Украины «Об оплате труда», —
решил:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) среднийзаработок за время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 34013028) в доход государства судебный сбор в размере 840, 80 грн.
Решение может быть обжаловано.
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции подаеться течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба подается Сумскому апелляционному суду через Ковпаковский районный суд. Сумы, который принял обжалуемое судебное решение.
Председательствующий И. [Б.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/9825/20
Провадження №2/592/2875/20
рішення
іменем україни
26 жовтня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого: судді [Б.] І.Г.,
за участю секретаря судового засідання: Алфіової І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, —
встановив:
особа_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758, 50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758, 50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363, 70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по день винесення рішення судом.
23.10.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивача — адвоката [С.] Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути без його участі. Позов підтримав, просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
В судове засідання представник відповідача не з`явився, про дату, час і місце його проведення був повідомлений належним чином, відзиву не надав.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що позивач з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758, 50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758, 50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363, 70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав.
Відповідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В рішенні Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року зазначено про те, що середньоденна заробітна плата позивача становить 296, 90 грн.
Згідно з пунктами 1−4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, з відповідними змінами (далі Порядок), цей Порядок застосовується, зокрема, у випадку, коли згідно з чинним законодавством виплати проводяться виходячи із середньої заробітної плати.
Пунктом 8 Порядку унормовано, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
Період затримки розрахунку при звільненні становить 157 робочих днів: березень 2020 року — 15 робочих днів, квітень 2020 року — 21 робочий день, травень 2020 року — 19 робочих днів, червень 2020 року — 20 робочих днів, липень 2020 року — 23 робочих дня, серпень 2020 року — 20 робочих днів, вересень 2020 року — 22 робочих дня, жовтень 2020 року — 17 робочих днів.
Відповідно до ч. ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст. ст. 83, 177, 280 ЦПК України, суд погоджується з розрахунком середнього заробітку позивача, вказаним у позові.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з товариства обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265−268 ЦПК України, ст. 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», —
вирішив:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 34013028) в дохід держави судовий збір в розмірі 840, 80 грн.
Рішення може бути оскаржено.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.
Головуючий: І.Г. [Б.]
Производство №2 / 592/2875/20
решение
именем украины
26 октября 2020 г. Сумы
Ковпаковский районный суд. Суммы в составе:
председательствующего судьи [Б.] И.,
с участием секретаря судебного заседания Алфиовои И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале заседаний в зале суда м. Суми гражданское дело по иску лицо_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении, —
В:
особа_1 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании среднего заработка за времязадержки расчета при увольнении. В обоснование исковых требований указал о том, что он с 06.07.2018 года по 03.07.2019 года находился в трудовых отношениях с ответчиком. 03.07.2019 года он был уволен с работы в связи с переводом с его согласия в ПАО «Сумское НПО» на основании ч. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата в размере 15758, 50 грн. В связи с тем, что ему при увольнении не была выплачена заработная плада и расчетные суммы, он был вынужден обратиться в суд. Решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 года с ООО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в его пользу было взыскано задолженность по заработной плате в размере 15758, 50 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.07.2019 года по 10.03.2020 года включительно в размере 51363, 70 грн. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей. решение набплуг в законную силу и истец обратился в отдел принудительного исполнения решений УЗПВР в Сумской области Северо-Восточного НРУ МЮ (м. Суми), однако в день обращения в суд средства так и не получил. Истец просит взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по день вынесения решения судом.
23.10.2020 года в канцелярию Ковпаковского районного суда. Суммы от представителя истца — адвоката [С.] Д.В. надошла заявление, в котором он просит рассмотреть дело без его участия. Иск поддержал, просит взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за все время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., Исходя из расчета: (157 рабочих дней х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
В судебном заседании представитель ответчика не явился, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, отзыва не представил.
Згидно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае неявки в судебное заседание всех участников дела или в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Исследовав и проверив материалы дела дела, установив такие юридические факты и соответствующие им правоотношения, суд пришел к следующему выводу.
Судом установлено, что истец с 06.07.2018 года по 03.07.2019 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком. 03.07.2019 года он был уволен с работы в связи с переводом с его согласия в ПАО «Сумское НПО» на основании ч. 5 ст. 36 КЗоТ Украины. При увольнении с ним не было проведено полного расчета, не выплачена заработная плата в размере 15758, 50 грн. В связи с тем, что ему при увольнении не была выплачена заработная плата и расчетные суммы, он был вынужден обратиться в суд. Решением Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 года с ООО «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в его пользу было взыскано задолженность по заработной плате в размере 15758, 50 грн. и средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 04.07.2019 года по 10.03.2020 года включительно в размере 51363, 70 грн. с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей. Решение вступило в законную силу и истец обратился в отдел принудительного исполнения решений УЗПВР в Сумской области Северо-собходимо НРУ МЮ (м. Суми), однако в день обращения в суд средства так и не получил.
Согласно ст. 117 КЗоТ Украины в случае невыплаты по вине собственника или уполномоченного им органа причитающихся уволенному работнику сумм в сроки, указанные в статье 116 настоящего Кодекса, при отсутствии спора об их размере предприятие, учреждение, организация должны выплатить работнику его средний заработок за все время задержки по день фактического расчета.
В решении Ковпаковского районного суда. Суммы от 10.03.2020 указано о том, что среднедневная заработная плата истца составляет 296, 90 грн.
Согласно пунктам 1−4 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 08 февраля 1995 года № 100, с соответствующими изменениями (далее Порядок), этот Порядок применяется, в частности, в случае, когда в соответствии с действующим законодательством выплаты производятся исходя из средней заработной платы.
Пунктом 8 Порядка нормирован, что начисление выплат, исчисляемых с середньои заработной платы за последние два месяца работы, производятся путем умножения среднедневного (часового) заработка на число рабочих дней / часов, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, календарных дней, которые должны быть оплачены по среднему заработку.
Период задержки расчета при увольнении составляет 157 рабочих дней март 2020 — 15 рабочих дней, апрель 2020 — 21 рабочий день, май 2020 — 19 рабочих дней, июнь 2020 — 20 рабочих дней, июль 2020 г.глазу — 23 рабочих дня, август 2020 — 20 рабочих дней, сентябрь 2020 — 22 рабочих дня, октябрь 2020 — 17 рабочих дней.
Согласно ч. Ч. 2 — 4 ст. 12 и ч. 1 ст. 81 ГПК Украины участники дела имеют равные права на осуществление всех процессуальных прав и обязанностей, предусмотренных законом. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований или возражений, кроме случаев, установленных настоящим Кодексом. Каждая сторона несет риск наступления последствий, Связанных с совершением или несовершение им процессуальных действий.
Истец предоставил все возможные и имеющиеся у него доказательства в обоснование иска, ответчик доказательств в опровержение доводов истца не предоставил, поэтому в соответствии со ст. ст. 83, 177, 280 ГПК Украины, суд соглашается с расчетом среднего заработка истца, указанным в иске.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты, суд считает необходимым исковые требования удовлетворить, взыскав с общества ограниченной ответственноистю «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» в пользу особа_1 средний заработок за время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., исходя из расчета: (157 рабочих дней х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
Согласно требованиям ст. 141 ГПК Украины суд взыскивает с ответчика в доход государства судебный сбор в сумме 840, 80 грн.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст. ст. 265−268 ГПК Украины, ст. 115, 116, 117 КЗоТ Украины, Законом Украины «Об оплате труда», —
решил:
Иск особа_1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» о взыскании среднего заработка за время задержки расчета при увольнении удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 34013028) в пользу особа_1 (адреса_1 рнокпп номер_1) среднийзаработок за время задержки расчета при увольнении за период с 11.03.2020 года по 26.10.2020 года включительно в размере 46613, 30 грн., с последующим удержанием из этой суммы налогов и обязательных платежей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сумское машиностроительное научно-производственное объединение» (40004, м. Суми, ул. Горького, 58, код егрпоу 34013028) в доход государства судебный сбор в размере 840, 80 грн.
Решение может быть обжаловано.
Апелляционная жалоба на решение суда первой инстанции подаеться течение тридцати дней со дня его провозглашения.
Апелляционная жалоба подается Сумскому апелляционному суду через Ковпаковский районный суд. Сумы, который принял обжалуемое судебное решение.
Председательствующий И. [Б.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа№592/9825/20
Провадження №2/592/2875/20
рішення
іменем україни
26 жовтня 2020 року м.Суми
Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:
головуючого: судді [Б.] І.Г.,
за участю секретаря судового засідання: Алфіової І.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, —
встановив:
особа_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758, 50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758, 50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363, 70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по день винесення рішення судом.
23.10.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представника позивача — адвоката [С.] Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути без його участі. Позов підтримав, просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
В судове засідання представник відповідача не з`явився, про дату, час і місце його проведення був повідомлений належним чином, відзиву не надав.
Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.
Судом встановлено, що позивач з 06.07.2018 року по 03.07.2019 року перебував у трудових відносинах з відповідачем. 03.07.2019 року його було звільнено з роботи у зв`язку з переведенням за його згодою в ПАТ «Сумське НВО» на підставі ч. 5 ст. 36 КЗпП України. При звільнені з ним не було проведено повного розрахунку, не виплачена заробітна плата в розмірі 15758, 50 грн. У зв`язку з тим, що йому при звільненні не була виплачена заробітна плата і розрахункові суми, він був змушений звернутися до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь було стягнуто заборгованість з заробітної плати в розмірі 15758, 50 грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 04.07.2019 року по 10.03.2020 року включно в розмірі 51363, 70 грн. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Рішення набрало законної сили і позивач звернувся до відділу примусового виконання рішень УЗПВР у Сумській області Північно-східного МРУ МЮ (м. Суми), однак на день звернення до суду кошти так і не отримав.
Відповідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
В рішенні Ковпаківського районного суду м. Суми від 10.03.2020 року зазначено про те, що середньоденна заробітна плата позивача становить 296, 90 грн.
Згідно з пунктами 1−4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, з відповідними змінами (далі Порядок), цей Порядок застосовується, зокрема, у випадку, коли згідно з чинним законодавством виплати проводяться виходячи із середньої заробітної плати.
Пунктом 8 Порядку унормовано, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.
Період затримки розрахунку при звільненні становить 157 робочих днів: березень 2020 року — 15 робочих днів, квітень 2020 року — 21 робочий день, травень 2020 року — 19 робочих днів, червень 2020 року — 20 робочих днів, липень 2020 року — 23 робочих дня, серпень 2020 року — 20 робочих днів, вересень 2020 року — 22 робочих дня, жовтень 2020 року — 17 робочих днів.
Відповідно до ч. ч. 2 — 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.
Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав, тому відповідно до ст. ст. 83, 177, 280 ЦПК України, суд погоджується з розрахунком середнього заробітку позивача, вказаним у позові.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з товариства обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь особа_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., виходячи з розрахунку: (157 робочих днів х 296, 90 грн. = 46613, 30 грн).
Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 840, 80 грн.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265−268 ЦПК України, ст. 115, 116, 117 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», —
вирішив:
Позов особа_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні задовольнити.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 34013028) на користь особа_1 (адреса_1, рнокпп номер_1) середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.03.2020 року по 26.10.2020 року включно в розмірі 46613, 30 грн., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів.
Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (40004, м. Суми, вул. Горького, 58, код єдрпоу 34013028) в дохід держави судовий збір в розмірі 840, 80 грн.
Рішення може бути оскаржено.
Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Апеляційна скарга подається Сумському апеляційному суду через Ковпаківський районний суд м. Суми, який ухвалив оскаржуване судове рішення.
Головуючий: І.Г. [Б.]
Полезный отзыв?
(1)
