ТПК Аврора: отзыв сотрудника
Работала менеджером по персоналу пару лет назад. Всего проработала три месяца. Начальство в этой компании два брата — меркантильные [censored] Им совершенно наплевать на людей, которых они используют для получения денег, постоянно орут, меняют условия для сотрудников по несколько раз в месяц и вообще ведут себя как быдло. Текучка кадров ужасная, долго работают только те, кто пришел очень давно и успели наработать себе клиентскую базу, когда компания только открывалась. В компании всегда несколько менеджеров по персоналу и куча менеджеров по продажам, пара логистов и бухгалтера. Всего в компании где-то человек 40. Спросите, зачем им менеджеры по персоналу на постоянку, если в их обязанности входит только поиск других менеджеров и проведение собеседований? Да потому что люди здесь приходят и уходят практически каждый день. У менеджеров по персоналу есть план по собеседованиям, поэтому по телефону они вам пообещают золотые горы и замки, а на деле оказывается, что зарплата нищенская, в первые месяцы процент с продаж вы вообще получать не будете, плюс никто вам ничего толком там объяснять не будет, вас просто закинут на холодный обзвон. За три месяца работы у меня были большие проблемы с выплатой премии за выполнение плана по собеседованиям. Офис находится в [censored] Персонал заставляют писать отзывы, чтобы народ шел, директора и сами их пишут. В этой отрасли есть много других компаний намного лучше этих, где вы сможете заработать, поверьте мне. Никому не желаю туда попасть.
-
Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час. Ожидается, что вы разогреете на 1 этаже в комнатке с 1 стулом свой обед, прийдете есть на раб месте. Покурить можно на 5 мин раз в час. Меня уволили за то, что задержалась на обеде (мне стало плохо, были месячные и нужен был свежий воздух), так мне сказали, что меня не было 3 часа, хотя не было 1, 5. Сказала давайте как-то подтвердите, что 3, камеры или что там, но они ничего не слушали. Я им оптимизировала отчетность hr с помощью vba. Фактически сэкономила 30*бесконечность минут. А они не оценили. Вас, говорят, наняли 120 звонков делать, вот и не рыпайтесь. Это потрясающее бизнес-мышление! Я преклоняюсь перед спецами из этой компании! [Т.] интервью знают 1: спросить что в анкете. Нужны люди без квалификации, чтобы легче было управлять ими и так делее. Мне за второй день не заплатили даже мои 300 руб (потому что отчетность оптимизировала вместо 120 звонков). После этого отзыва уверена и за 1й не заплатят. Даже... Далее →
-
Дорогое руководство, Вы при выборе названия, в фразе «Х…й Вам в рот», допустили ряд лингвистических ошибок. 7 лет прошло, все ещё с улыбкой вспоминаю, как взял в руки свою девственную, опороченную Вами трудовую, обоссал и положил обратно в почтовый ящик). Спасибо за приятные воспоминания Далее →