Традиция-К: Полу-чёрная зарплата, штрафы, нет соцпакета
Коллектив.
Мой руководитель (остальным не так повезло). Из-за руководителя и коллектива пока работаю.
Пару лет назад было гораздо лучше (до 2022г) сейчас компания опустилась на дно по отношению к работникам. Очень жаль.
Недостатки:1) Полу-чёрная зарплата.
2) Штрафуют.
3) Отпускные платят по белой части мизер, остальное платят кусками через Ж, в отпуск ходить невыгодно.
Больничные вообще копейки, только по официальной части (хотя раньше компенсировали серой зарплатой, до 2022 г.).
4) Чёткой системы премирования нет у простых работников. Да её вообще нет, только обещания на собеседовании.
5) 13-й зарплаты и прочих плюшек нет.
6) ДМС нет.
7) Развития, карьерного роста у простых работяг/офисников нет.
8) Экономят на работниках во всём.
9) Переработки платят как обычный час работы, а не в двойном размере. А перерабатывать вынуждают.
10) Развито кумовство (ну это везде в РФ).
11) Индексации зарплаты нет.
12) Из соцпакета только столовая, в которой цены аховые (в Домодедово), дешевле в местное кафе ездить.
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководителем, коллектив тоже был прекрасный, причем почти во всех отделах. Было классно работать до определенного момента (они называют это кризисом). Далее →✗ НедостаткиНет никакого карьерного роста, кроме зарплаты, других бонусов от компании тоже нет. Зарплата, кстати, не вся официальная, а неофициальной частью крутят как хотят (в 2025 году понизили всем на 5%). Людей сокращают одним днём, умные уходят по соглашению сторон с компенсацией, не совсем умные пишут по собственному, потому что боятся. Один человек работает за троих, а то и пятерых сотрудников. Цитирую слова бывшего руководителя: «У компании планы сделать так, чтобы один сотрудник мог заменить троих». Но зарплата остается на том же уровне и, естественно, ее никто не пересматривает и не прибавляет (потому что «денег в компании нет»). На производстве бардак, текучка сумасшедшая, руководители работают за маляров, сварщиков, разнорабочих и прочих, потому что работать некому. Очень много друзей и родственников сидят во главе компании: люди, которые ни к кому не прислушиваются, не приносят никаких улучшений в компанию, а только предлагают сократить зарплаты и людей (но у них почему-то повышения каждые полгода). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПожелать бы им удачи, но не хочется… как правило, такие конторы обходят стороной. Мошенники в производстве, самодуры в коллективе, обманщики персонала. Серая зарплата, нет больничного, текучка дикая, отпусных нет толком. В общем, типичная частная шарага, каких множество. Полукриминал) Не вздумайте даже тратить время и нервы на эту контору, куда бы вы не хотели устроиться, от дворника до инженера, даже длинна языка не спасет, т.к. там таких спецов уже куча… Далее →