Трансавто-7: Непрофессиональное руководство и низкая зарплата
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Все руководство тупое! Имеют, дай бог, девять классов образования…
Не могут связать и двух слов!
Будете работать за всех! Но получать за одного и то копейки. Одни штрафы! Не устраивайтесь сюда! За год уволилось 12 человек. Я думаю, вы понимаете почему.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаМожет только что в первом впечатлении (которое обманчиво) Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование, вроде все по современному, но вот только у них на одну вакансию, объявление полгода весит, ну и конечно когда приходишь, начинается бред, какие мы классные и перспективные, у них построенно видимо так, чтобы их на собеседовании слушали только. Очень долго любят про себя рассказывать. Короче, не рекомендую даже временно. Свой потенциал и время, потратьте лучше на себя или других ребят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез преувеличения, комфортные офисы и удобные рабочие места, на этом всё… Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток! Меня зовут [О.] и сегодня я расскажу свою историю работы в компании Трансавто-7, которая имеет множество названий, но суть у них одна. При приёме на работу компания покажется вам очень современной, продвинутой и перспективной. Без преувеличения, комфортные офисы и удобные рабочие места, на этом всё… Но как только вы вольётесь в коллектив, то увидите истинное лицо эгоистичного руководства и «близких» к ним сотрудников. Первое время вас будут обхаживать и делать всё необходимое, чтобы вы не сбежали в самом начале. После прохождения стажировки вас попросят оставить отзывы о компании (которые вы можете найти на разных сайтах) в интернете. Вы увидите, что большинство из них крайне положительные и одинаковые, потому как написаны до того, как вы познакомитесь с коллективом и поработаете там. После чего постепенно и не спеша на вас начнут давить новыми обязанностями, абсолютно не связанными с вашей должностью. Компания работает по принципу «универсальный сотрудник», который делает всё. После того, как вы начнёте доверять руководству, на вас начнут давить для оформления ИП или самозанятости, красочно рассказывая о плюсах и доплачивая вам к зарплате для ухода от налогов и подставляя вас в будущем, в противном случае устраивают только на «минималку». Во время работы вас будут вынуждать... Далее →
Дарья Зуева
01.06.2023 06:59
Добрый день, [А.] Благодарю Вас за внимание к нашей компании "Трансавто-7". Очень жаль, что у Вас остался лишь один негатив от работы с нами :( Хотелось бы дать ответ на Ваш комментарий: 1. Не всегда наличие диплома о высшем образовании свидетельствует о высоких компетенциях сотрудника или руководителя (если Вы понимаете о чем я). Наши руководители регулярно проходят тренинги, управленческие поединки, работают со своими листами развития. 2. Действительно в компании мы ценим многозадачность, ответственность и исполнительность в сотрудниках. У нас высокие конкурентные заработные платы, и мы все стремимся соответственно выполнять свои обязанности. 3. В нашей компании нет ни одного штрафа, мы против демотивирующих показателей в заработной плате. При этом, у нас существует небольшая надбавка за качество работы, чтобы акцентировать внимание сотрудников на стандарты работы. При несоблюдении этих стандартов, да, действительно, Вы можете получить этот бонус ниже или вовсе его лишиться. Все это обговаривается на собеседовании (мы подробно рассказываем), во время испытательного срока Вас знакомят и проговаривают все моменты. Согласитесь, если Вы не опаздываете на работу, не берете деньги от клиентов, и не воруете, легко сохранить эту надбавку) 4. Штат сотрудников компании довольно большой, уже более 200 человек. И нормальная текучесть сотрудников всегда присутствует в любой организации: кто-то переезжает, кто-то нашел более выгодные условия, кто-то элементарно выгорел и хочет сменить деятельность, а кто-то хочет стать блогером или лепить вазочки из гипса и продавать их на маркетплейсах. Желаем Вам хорошего дня, приятных коллег, высоких зарплат и компетентного руководителя!)