ТрансАвтоТур: отзыв сотрудника

29.06.2016 • Череповец

Проработав там 3 месяца, я не получил з/п,а в трудовом договоре было написано: договор ОБ оказании безвозмездных УСЛУГ (хорошо не интимных) с окладом 5000р.,а обещали на Авито 25000−30000р. Пригрозив директору Меньшикову А.А. прокуратурой, он рассмеялся т.к. у таких ИП всё схвачено. А что делать простым людям попавшим в такую ситуацию?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ТРАНСАВТОТУР 3 отзыва
  • ТрансАвтоТур: Просто ужас
    02.02.2024 • Череповец • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 23000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал водителем на грузовом автомобиле — это просто какой-то кошмар. Работают по заявкам. Звонят постоянно, чего стоим. Почему вовремя не приехал к заказчику. Обещали ЗП вовремя и белую… В итоге ЗП приходит два раза в месяц на карту, официальная — копейки. Третья часть в конверте. Во время получки в конверте обнаруживается, что сумма меньше, чем должна быть. (Штраф) штрафы вообще за всё. Никому не советую там работать. По ЗП кинут. Далее →
  • ТрансАвтоТур: Ужас
    01.09.2023 • Череповец • Менеджер в офисе
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Не ходите туда работать в офис дак точно, ужасная компания. был выбор между несколькими компания, тут наобещали всякого, пошел к ним. В итоге уволили через два месяца без объяснения причины, а я уже потерял другую работу. Искренне надеюсь на несчастный исход для этой компании! Зп раскидано не понятно как. Далее →