Трансстроймеханизация: Хамское отношение и грязь на объекте
Преимущества:
Заработная плата
Недостатки:Принималась в центральном офисе в Москве, и уже тогда надо было задуматься! Девушка с короткой стрижкой вроде [Н.] вызывает ощущение, что принимаешься не в крупную компанию, а на рынок! Отношение хамское, лицо надменное, на вопросы не отвечает, скорее всего, просто не хватает компетенции. Договор на руки получила лишь спустя месяц, что вообще нонсенс! На объекте все обстоит еще хуже, чем лицо кадровички… Грязь, понебратство и куча пьяных работников, куда смотрит высшее руководство непонятно. Отвратительное место не рекомендую.
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиООО «Трансстроймеханизация» (Москва)Получили товар, подписали УПД без замечаний. Через полтора года подали в суд. Сначала отрицали факт поставки — мы показали их подпись. Тогда потребовали признать качество плохим, хотя при приемке всё устраивало.Нас принуждают к фальсификации документов для их выгоды.Недобросовестный партнер. Обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата вовремя. Далее →✗ НедостаткиУчасток — Шахты, самая ужасная база. Одно кумовство сплошь и рядом на каждом участке, работают 50% своих приближённых к старшему прорабу и прорабам им закрывают категорию как положено, а другим самую низшую категорию. Пока не поубирают всех прорабов и вообще руководство в целом с участков и их не сменят, то ничего не поменяется, так же останутся одни приближённые. Нужно в целом сменить руководящий состав на каждом участке, и приближённые уйдут сами и будут лучше, чем было. На базе вообще ужас полный — в модулях полный срач, так как живут все национальности вместе. В умывальниках как в бассейне, кругом вода — моют тут же руки, ноги, [censored] это беспредел, и никому нет дела. Работяги говорят своим руководителям, но никто их не слышит. В комнатах по 6 человек, в модуле 200 и более человек — два туалета на два этажа и так же душа, просто ужас. Воды горячей хватает на 20 человек и всё, никакой антисанитарии про туалеты вообще можно ничего не говорить. Нужно приехать главному руководству, всё это посмотреть и поговорить с рабочими, и всё это услышать и принять меры. В столовой никакой антисанитарии, кормят плохо, бегают тараканы, фото имеются у работников. Далее →