Тромб: отзыв сотрудника
Ненормированный рабочий день — менеджеры по продажам работают до 21.00, часто выходят в субботу, т.к. на одного человека взвален объём работы троих. Но заработки не большие — не больше 30- 40 тыс.руб
При этом на тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 смотрят, как на врага народа и всё сводят к тому, что «надо задерживаться и ребятам помогать».
Сами сотрудники таким ежедневным режимом психологически вымотаны и постоянно говорят: «Как не хочется работать», «как надоело уже всё здесь», «мы тут –как в тюрьме».
Внутренняя культура — стиль общения как в тинейджерской тусовке не старше 23-х лет — постоянные сально-сексуальные шуточки и подначки, совместные пъянки в офисе по вечерам, летом — выезды на гульбаны на природу. Тех кто не поехал (семейных сотрудников) всем коллктивом долго обсуждают и осуждают. Т.е. это работа не для семейных работников — а для молодёжи — недавно отучившейся — вечером в семью ехать не надо, хочется погульбанить, потусоваться в офисе, а то что заработки не большие — так вчерашний выпускник на много рассчитывать и не может.
Оплата труда — швыряют по деньгам. Директор постоянно находит поводы не платить премиальные — докапывается до любой мелочи и раздувает до таких масштабов — пачку гвоздей не привезли — всё, конец всему- стройка встанет.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТКЗарплатаОтдел кадров Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь 3 месяца на должности Специалист по допечатной обработке, и мне есть что сказать. Во-первых, взяли меня практически сразу, обучение провели уже мои коллеги, за это хороший плюс. Но на этом хорошее кончается. Нет четкой коммуникации и расстановки задач. Мой непосредственный начальник, которого зовут на букву Т., не соблюдает субординацию (это вообще проблема общая всех сотрудников компании), сам не знает и не понимает, какой объем работы у подчиненных. Из-за чего часто возникали необоснованные претензии. Выражалось это крайне эмоционально, часто разговаривал на «ты».Из-за проблем, которые я описала ранее, все ошибки или задержки в обработке сваливались на нас. Мол, это лишь мы виноваты, что они не могут отгрузить заказы вовремя.Еще имело место быть принуждение к работе в субботу и воскресенье без доп. соглашения, что является серьезным нарушением ТК РФ. На мои слова об этом и отказе так работать, меня назвали слишком принципиальной.После данного инцидента имело место быть откровенному хамству в мою сторону и попытки через повышенный тон унизить. Когда я не дала со мной так общаться и старалась вывести разговор в нейтральное русло, все вывернули так, будто хамка здесь я)В самой работе также слишком часто... Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →✗ НедостаткиРаботали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →💬2 комментария